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大學教師高齡化 3成逾55歲

#教育 #教授 #大學 #高教

中國時報記者李侑珊/台北報導

 

教育部109年度預算評估報告近期出爐,107學年度大專校院專任教師55歲以上人數占比超過3成3,較10年前增加1倍,而台灣大學50歲以上的專任教師更超過5成,兩項數據顯示我國大學教師趨向高齡化,報告也指出,若再不加強扶植青壯年學者,將必面臨高教人才斷層危機。

 

人才斷層

10年逾半屆齡退休根據教育部統計大專校院專任教師年齡概況,107學年度未滿40歲專任教師占9.78%,40歲至55歲占56.92%,加總55歲到超過65歲以上專任教師占率超過33%,相較於98學年度55歲以上專任教師占率僅17.01%增近1倍,顯示大專校院專任教師年齡結構老化。

 

全國大專校院專任教師年齡分布概況。.全國大專校院專任教師年齡分布概況。

 

而以教授年齡來看,107學年度55歲以上教授占率達54.51%,10年內將面臨一半以上教授屆齡退休。

 

台大校務基金109年度預算評估報告也指出,107學年度50歲以上專任教師占率54.86%,較102學年度50.25%明顯增加,校內教師高齡化現象有逐年增加的趨勢。

 

台大終身特聘教授陳泰然,曾獲頒教育部資深優良教師獎。圖/教育部提供台大終身特聘教授陳泰然曾獲頒教育部資深優良教師獎。圖/教育部提供

 

玉山計畫 多半補助資深學者

為協助大學攬才,教育部在「玉山計畫」提出「彈性薪資」及「教授學術研究加給提高10%」兩大方案,其中在「教授學術研究加給提高10%」部分,受益對象明顯限於教授,主要在於資深學者具備豐富研究績效與成果。至於「彈性薪資」受益對象雖包括現任及新聘教學及研究人員,但根據監察院105年9月調查,補助對象偏重現職資深人員逾9成,顯示青壯年學者獲得補助金額恐遠不如資深學者。

 

教育部表示,近年我國大專校院專任教師漸趨高齡化,日後恐因人才斷層而影響教研能量,將持續檢討加強扶植青壯年學者,教育部也正研擬未來比照玉山學者及玉山青年學者分類方式,增列彈性薪資年輕教師獎勵條件可行性,並進行修法。另為鼓勵各校以青年學者為主要送件標的,教育部108年開放各校可至少提送1位玉山青年學者申請計畫,未來亦將滾動調整。



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