經濟日報記者葉卉軒／台北報導
低薪、無發展性、凍薪太久，不少上班族有著一顆「異動」的心。從yes123求職網調查發現，合計有八成三的上班族透露，「有計畫」在今年第4季換工作，其中又分成：35.8％為「已開始投履歷」；47.1％為「尚未開始投履歷」。
這樣的轉職念頭比例，雖低於前一季的88.2％，但多於去年Q4的80.4％，職場跳槽市況「淡季不淡」，更創下11年同期新高。
而在「跳槽主因」方面，在可複選狀況下，依序包括了：「現在工作的薪水太低」(62.3％)、「覺得公司未來沒有發展性」(47.9％)、「太久沒有調薪」(41.1％)，以及「想要轉行或創業」(40.1％)、「擔心所處行業的前景」(29.2％)。其餘導致勞工Q4想離職的原因，又分別有：「工作壓力太大」(28％)、「擔心被裁員減薪或放無薪假」(26.9％)、「對現在的工作沒興趣」(22.2％)，以及「工作量太大」(20.8％)、「工作時間太長」(19.6％)。
對於第4季想跳槽的熱門行業，在可複選狀況下，前五名依序是：「餐飲住宿與休閒旅遊」(33.5％)、「科技資訊」(32.4％)、「批發零售與貿易」(29.8％)，以及「運輸與物流倉儲」(26.7％)、「傳統製造業」(20.3％)。其他計畫轉職的行業別，又分別為：「文教業」(19.3％)、「民生服務業(不含餐宿休旅)」(18％)、「金融保險與會計統計」(16.9％)，以及「醫護與生技」(15.9％)、「大眾傳播與公關廣告」(14.7％)。
那麼對於新工作的「月薪期望值」，又是多少呢？此次調查也顯示，平均落在43,087元，高於前一季期望的41,850元，也多於去年同期的42,295元，創下十年同期新高。
上述「兔年第四季景氣暨勞動市場趨勢調查」，是由yes123求職網於2023年9月11日到9月25日，以網路問卷進行抽樣調查，調查目前有正職工作的會員，會員有效問卷共1,240份，信心水準為95％，誤差值為正負2.78％。至於企業有效問卷共998份，信心水準為95％，誤差值為正負3.1％。
