聯合報 記者翁禎霞、徐如宜／連線報導
年金改革上路後，屏東縣公教人員申請退休人數大減三分之二，以8月1日申請退休案為例，屏縣去年同期有150人申退，今年只剩40人；公務員申退去年100件，今年只有54件。高市也有相同情形，高雄教育局表示，8月申退的教職員170件，較去年同期的390件少一半以上。教師反映，年改讓退休意願降低，大家都要精打細算，希望久任可讓年資多一些。
年改上路後，屏東縣有5千多名退休人員對退休金計算方式提訴願或復審，很多現職公務員及老師抱怨說，「算一算真的差太多了，只好一直做下去」；也有人自嘲「不退至少薪水不減，一旦退了，不但退休金被減，還要被汙名化，那才氣結」。
屏東縣前天剛舉行新、卸任國中小校長交接儀式，今年8月只有5位國中小校長申請退休。 （記者翁禎霞／翻攝）
高市在同一所學校當老師的夫妻檔，兩個孩子就讀高中和大學，年資差不多都快30年的夫妻決定讓妻子8月1日先退，先生繼續教書。退休後妻子薪資從7萬多最後會掉到5萬6，但考量體力不濟還是決定退。孩子讀大學正是燒錢的時候，「要是以前，兩個人就爽快的退了！現在還是得緊巴巴些過日子。」
屏東縣府表示，在學校服務的教職員申請退休通常分為8月1日及2月1日兩波，以申請在8月退休者為大宗，104年8月屏縣還有244人請退，105年略減至210人，去年年改議題發酵後，很多想退休的人猶豫不決，導致去年8月只有150人請退。
今年7月年金改革正式上路，很多人看到退休族的月退休金真的減少，打消退休念頭，屏縣府發現，今年8月請退的教職員只剩40人，以全縣國中小校長為例，8月只有5人退休；公務人員迄今只有54人提出申請，也只有去年的一半。
縣府人事處表示，公教人員申退有很多原因，年改應只是暫時性的原因。
高雄市教育局統計，8月1日申退教職員數170人，較去年同期的390件少了一半以上。高雄教師職業工會副理事長陳建志說，年改方案出來前已有一波搶退；退休公式出來後，教師有了計算基準，明確了解如何是對自己較有利的規畫，年資不夠久、影響太大的話，還是晚個幾年退休的好。
