聯合報記者江良誠、簡慧珍／連線報導
南投縣稅務局蔣姓女稅務員4年來陸續請育嬰、特休與產假，今年6月申請復職，隨後又請防疫照顧假，只有打疫苗當天現身，4年來未曾上過一天班，還領取補助和薪資達105萬元。公務員不上班坐領百萬元，引發網友熱議，南投縣稅務局表示，蔣女依規定請假，只能依法准假，已呈報中央檢討相關規定。
明道大學人力資源室主任詹國華說，女稅務員應是個案，可能造成觀感不佳，長期下來也會影響個人考績、升遷，但若請假未違反規定，不能一竿子打翻一船人；除非多人效法影響單位運作，否則不必苛責當事人。
蔣姓稅務員2012年錄取地方特考，分發到南投縣稅務局，丈夫也是稅務局員工。2017年10月下旬起，她申請育嬰假；2019年10月生第二胎，她申請復職再請特休假、產假等，直到2020年4月用光假後，繼續請育嬰假。
今年5月疫情擴散，公務員可請防疫照顧假且薪水照算，她申請復職，因負責稅務解說業務，列入疫苗接種對象，但她請防疫假到8月31日，只有打疫苗當天出現，9月又繼續請育嬰假。
稅務局為補足工作空缺，另聘請約聘人員，每月薪資3.5萬元。稅務局統計，蔣女從2017年至今累計請假701天，其中育嬰假535天、產假84天、特休假21天，防疫照顧假61天，依公務員薪資規定計算，她全薪5.76萬元、本俸3萬餘元，4年來沒上一天班，卻領走105萬元薪資和補助。
南投縣稅務局副局長許雪娥說，蔣女依規定請假，只能依法准假，蔣原本預計6月復職，也找好保母，卻因疫情三級警戒，保母無法照顧，蔣女只好繼續請育嬰假。許建議，中央應規定3年育嬰假不得累積，一旦申請復職，就不得再請育嬰假。
