記者蔡孟妤／高雄報導
1111人力銀行最新調查發現，近年來就業市場南北差距有顯著改善，南部工作機會兩年增逾3成1，遠超北部1成5；去年失業率高雄市3.9%，也優於台北市4%，物價低、生活步調慢吸引南部人願根留家鄉。
1111人力銀行針對1106名上班族調查南北職場差異。發現南部上班族在生活上最滿意「生活步調」，「物價低」也擠進前4名；北部上班族滿意「交通運輸」，但對「物價低」最無感，顯見南北生活環境大不同。
人力銀行分析，南部企業總部多在北部，員工雖較少有接近權力核心的機會，可能影響工作企圖心，但另一方面少了直接面對企業高層的壓力，心境上反而輕鬆，是南部上班族對「生活步調」較為滿意的主因。
此外，無論餐費、交通、房價等食衣住行方面，北部定價普遍比南部高，北部上班族對物價最不滿意，反觀南部則因物價低，有更多南部人選擇留在家鄉工作。
27歲的Steve是新北市人，過去月薪約4萬元，今年初卻選擇轉戰高雄求職，擔任月薪僅3萬元的石化公司管線工程師。Steve說，雖然薪水少了，但他喜歡高雄的生活步調和好天氣，省吃儉用仍可月存1萬元，打算在高雄購屋定居。
Steve的省錢祕訣，就是所有開銷一切從簡，例如不買瓶裝水，到圖書館看書順便把水壺加滿，或到加水站買一大桶水回家自己煮，每天吃飯不超過200元等。
29歲的桃桃和先生都是高雄人，許多朋友北上謀職，但她認為高雄物價低，和公婆同住又省下房租等支出，反而能存更多錢。她擔任展場主持，平均月薪5萬元，每月能存2、3萬，和北部朋友相比生活更寬裕。
上班族滿意度 南愛生活 北愛工作
據人力銀行調查，南部上班族「生活」滿意度勝出，但「工作」滿意度北高於南；北部上班族年薪比南部多6.1萬元，但每周工時多出南部1.3 小時。南北工作各有優勢，上班族全盤考量後做選擇，才不會後悔。
1111人力銀行公布調查，南部上班族的「生活滿意指數」有52.1分，高於北部的50.6分；但「工作滿意指數」卻相反，北部以51分勝過南部的48分。
薪資條件部分，北部上班族平均年薪46.1萬元，南部上班族僅約40萬元；扣掉生活開銷，北部上班族平均可月存1萬1744元，比南部上班族多存1653元。但工時方面，北部上班族每周平均加班8.9小時，比南部的7.6小時還多。
不過隨著景氣低迷，全台薪資「凍漲」，人力銀行表示，跟09年所做調查比較，當時北部平均月收入高於南部8547元，現縮水剩5083元。
顯見南北薪資差異有縮減趨勢，過去北部待遇較好優勢，已漸被南部拉近。
以產業別分析，南部工作機會較多為民生服務業、傳產製造、百貨販售業。
北部則是民生服務業、資訊科技業、百貨販售業。
40歲的Linda是高雄人，踏入職場擔任秘書、會計等逾20年，薪水僅從22K成長到25K。Linda對南部低薪感觸很深，她說，曾投資失利負債90萬元，過去工作10年卻只夠還利息，7年前轉職當塔羅牌算命師，才擺脫低薪。
人力銀行表示，南北就業、生活各有優勢，建議南部上班族多留意產業動態，著重專業能力培養，要留鄉或異地發展需通盤考量，才不致於錯過職涯發展黃金期。
