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加班時數界定 賴香伶:白紙黑字寫清楚

#安檢 #春節 #地方 #勞動

記者莊琇閔╱台北報導

春節將近,各行業趕工、歲修等臨時性及動態性作業增加,部分危險性較高之行業可能因趕工而疏忽安全管理,極易造成職業災害。台北市勞動局長賴香伶今天啟動春安勞動檢查計畫,將執行至3月5日。

勞動局長賴香伶(紅衣者)率隊啟動春安勞檢。 記者莊琇閔/攝影勞動局長賴香伶(紅衣者)率隊啟動春安勞檢。 記者莊琇閔/攝影

賴香伶上午率隊到中華郵政郵件處理中心實施檢查,督促雇主落實勞動法令,讓勞工安心工作。北市勞動檢查處指出,此次專案共將實施420個場次,並因應新法實施,了解業者勞資會議的實施概況。

賴香伶表示,合乎彈性工時的行業,得再實施前一天,將勞資會議紀錄送勞動局備查,若未送備查則依法開罰,如果有依法送備查,但是後有勞工檢舉違反勞基法,則依報備事項,認定是否造假,若有造假會依法處理。

至於下午與勞動部長見面,賴香伶表示,她會表達三個月加班時數不得超過138小時,這連續三個月要如何界定,施行細則應該要白紙黑字寫清楚,讓勞資有明確規定可以遵循。

 

 

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聯合晚報 記者莊琇閔╱台北報導

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