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資深警察因退休金縮水、不願退休 警力供過於求 

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聯合報 記者葉冠妤/台北報導

年改效應影響不小,除了警察退休人數銳減,非警校生報考的一般警察特考,四等行政警察開缺從去年的一千七百名,今年只剩二六四名,驟減近八成五,讓老早就準備考試的考生措手不及;警校生也「剉咧等」,憂心若開缺少、錄取率降低,一旦畢業後不能如期通過警察人員特考,恐淪為「流浪警察」,甚至恐賠上公費。

警察考試自民國一百年起改為雙軌制,警察特考(內軌)專給警專、警大畢業生參加,一般警察特考(外軌)則開放給非警校畢業生報考,其中三等考試的內、外軌需用名額占比為八成六與一成四,四等考試內、外軌則為七成與三成。

年金改革打亂警力新陳代謝,資深警察因退休金縮水,不願退休;年輕人想當警察,卻面臨名額縮減。警力從人力不足演變成供過於求。 圖/聯合報系資料照片

考試院去年底公布一○八年需用名額,四等內軌二一六八名、外軌二一四名,約九比一,大幅偏離原本的七比三,相較去年外軌開缺一千七百人,今年少了將近八成五,跟前年兩千三百多人相比,更少了八成八。三等考試內軌開缺二三○名、外軌卅三名,占比約八成七與一成三,和原本差不多。

開缺名額大減消息一出,引發外軌制考生強烈反彈,考試院更發新聞稿指出,內政部提列的警察需用名額,不符合原商定比例,違反憲法保障基本權利的精神,更衝擊國考制度的穩定性及公信力,經緊急與行政院展開院際協商,最後只為四等外軌行政警察爭取到增額五十人。

對此,考試院表達「高度遺憾」,同時強調目前警察分發職缺不足問題,主因是近年警察人力甄補缺乏妥善規畫和管控,並非僅受年金改革影響。

另外,對於內軌制的警校生而言,老警察不退休、開缺總員額縮減,也讓他們開始擔憂日後若供需持續失衡,內軌特考錄取率勢必會跟著下降,將有更多警校畢業生無法如期通過特考,不但當不成警察,還須賠上讀警校時領的公費。

雖然行政院日前研擬今、明兩年全國將新派補四千兩百名警察,主要分發至警政署與六都,但包括新北市長侯友宜、桃園市長鄭文燦等都認為將造成地方財政負擔,猶豫是否埋單。四千兩百名新警力是否真會到位?又會如何分配?至今仍未定案,讓有意報考一般警察特考的人無所適從,更可能造成內外軌互相排擠,失去原本雙軌制度的分流設計用意。

 

聯合報 記者葉冠妤/台北報導

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