經濟日報記者葉卉軒/台北報導
你什麼時候開始存退休金?根據yes123求職網8日發布的最新調查顯示, 對於熟齡勞工族來說,若衡量收入與支出,屬於「40歲以前」,也就是「青年階段」就開始存退休金的,比例佔61.2%;但是屬於「40歲以後」,等於進入「中年階段」才開始存的,其實比例也有38.8%。
而在「生活無虞」前提下,他們原本預估的退休金,應該準備多少錢呢?此次調查則顯示,平均高達2,623萬元;可惜截至目前為止,達成率僅為24.8%:代表準備退休金的「缺口比率」,已上看75.2%。如果以2,623萬的24.8%估算,目前大概僅存到651萬元,等於「退休金缺口」,其實還有1,972萬元。
至於這個目標算是高估了,或者被低估?是否有「平民版」、「節儉版」退休金規劃?yes123求職網發言人楊宗斌認為,根據主計總處公佈的去年度數據,「平均每人月消費支出」為25,726元,假如60歲退休,平均活到80歲,20年開銷換算下來,剛好約為617萬元,對比平均「已存的」651萬元,其實也超過這個「平價版」的退休金數字。
至於心中計畫如何請領「勞保老年給付」,此次調查則發現:有66.6%勞工想「每月領」;也有33.4%想「一次給付」。
觀察本次調查結果,yes123求職網發言人楊宗斌表示,對中高齡勞工來說,目前的生活容易發生「三危」問題:「職務遭取代」的危機、「財務吃緊」的危機,以及「分神照顧家人導致過勞」的危機。
雖然想達到「千萬元以上」的存款難度高,不過假如能從退休前到退休後,持續透過「保守穩健」的理財規劃,加上「複利效果」,慢慢累積儲蓄,一旦完全離開職場,想過著最基本衣食無缺的日子,避免「老貧化」,應該不算太困難。
楊宗斌不忘提醒勞工朋友,除了仰賴官方的年金保障,更需要完善的銀髮照護政策,對於老年的人生規劃,採取「多管齊下」的方式,比如運用「長照險」、「失能險」,才有可能確保退休生活無虞。
楊宗斌更指出,希望持續藉由「中高齡就業專法」,建構起較為友善的職場環境,使他們能夠「退而不休」,延長投入勞動市場的時間,間接解決因「少子化」、「高齡化」造成的缺工問題。
上述「中高齡勞工就業與退休困境調查」,是由yes123求職網於2024年9月20日到10月3日,以網路問卷進行抽樣調查,調查「45歲(含)以上」的會員,有效問卷共1,228份,信心水準為95%,誤差值為正負2.8%。至於企業有效問卷共1,033份,信心水準為95%,誤差值為正負3.05%。