中國時報記者林良齊／台北報導
由於現行的勞保退休制度對勞工保障不足，勞團呼籲，應該考慮設置基礎年金，讓老年勞工退休能有基本保障的訴求。我國目前的年金均立基於社會保險制度，代表要有繳費才享有包括老年給付等各種給付權利，婦女新知呼籲，應推動「稅收制基礎年金」，即沒有收入、繳費，一樣可以享有，改變過度傾斜於個人薪資所得的不公平稅制。
目前實施基礎年金較知名的國家為日本及紐西蘭等，前者主要為繳費式，只要滿足年紀、保險年資規定，就可每年領取一定數額的年金，後者則為稅收支應的普及式年金，不用收費，只要達到一定年齡，就能領取年金。
婦女新知常務董事王舒芸表示，由於現行的勞保退休制度對勞工保障不足，加上勞保給付基於薪資計算，對勞動市場上薪資偏低的女性更不利，基礎年金制度是要保障所有公民的制度，應採「稅收制基礎年金」，讓國家每年撥付一定的預算執行，才能對所有人更公平、縮短性別間的差距。
王舒芸進一步說，以目前的國民年金保險為例，被保險人仍要向有經濟收入的人拿錢才能享有給付，但這些人卻可能是因為如照護等需求而離開職場，因此如果再用繳費制的基礎年金，恐怕會再複製社會保險的性別差距。
全國產業總工會祕書長戴國榮則認為，要設立基礎年金應仿效挪威主權基金，每年從營業稅或營所稅固定撥付一定比率金額。
戴國榮強調，他對勞保年改的態度就是反對繳多領少延後退、溯及既往等手段，且要設置樓地板讓給付水準偏低的勞工也不受影響。
