記者許俊偉、侯俐安／台北報導
勞動部長陳雄文昨表示，近來確實看到不少產業受不景氣影響停業或裁員，但尚未出現如金融海嘯期間的解聘、無薪假潮，只能說是「有徵兆」。勞動部已備妥二百億元，作為協助無薪假勞工充電學習之用，但「希望不要用到」。
至於基本工資，陳雄文說，十一月會召開基本工資工作小組會議，但照目前相關社經數據，「調整機會不大」。
台灣電子產業出口衰退，科技業無薪假再起。根據科技部統計，新竹、中部、南部三大科學園區，九月有三家廠商共二六四人休無薪假，其中南科九十七人休無薪假最多，南科瀚宇彩晶裁員卅一人。
南科園區管理局局長林威呈表示，二○○八年金融海嘯無薪假後，過去一、兩年皆未實施，直到最近才再有廠商實施，但整體來說並不像金融海嘯那麼嚴重。
陳雄文也強調，國內出口連七降，對國內經濟絕對會造成衝擊，目前解聘、無薪假情況只能說「有徵兆」，勞動部會與經濟部密切觀察就業市場情況。
根據統計，今年至今已逾二百家廠商通報大量解雇員工，共一萬一千名勞工丟飯碗，比去年同期增加四千多人。八月初次請領失業給付有九二○九人，較七月的五四○○暴增三八○九人。
勞動部說，今年大量解雇人數增多，不見得與景氣不佳有關，去年因修正降低「大量解雇勞工保護法」的通報適用門檻，也有可能因此造成通報人數增加。勞保局則說，若相較去年同期，八月初次請領失業給付的人數也未明顯增加，且每年八月本來就會有較前一個月多的「季節性」情況。
至於無薪假，目前約十九家、七八三人放無薪假，但金融海嘯時期曾高達九○三家、廿三萬人在放無薪假。
