記者盧沛樺／台北報導
日月光、法藍瓷、希伯崙、建大、台塑、力麗、拓凱、恆耀、啟祥、力麗集團加薪10%最多 其餘約3%～5%。
經濟部長張家祝。（記者曾學仁攝影）
低薪問題備受關注，勞委會允諾研議分區訂定基本工資，經濟部長張家祝今也肯定指出，區域因素也會影響成本，該方案值得研究。他也說，台灣經濟走向創新創意的發展，企業要有好的人才，就要好的待遇，據經部掌握，今年內就有中大型企業願加薪3%~5%。
根據經部提供立委資料，9家願具名加薪的企業有日月光、法藍瓷、希伯崙、建大、台塑、力麗、拓凱、恆耀、啟祥輕金屬科技公司。其中以力麗集團最多加薪10%，調薪幅度最大。9家中有4家企業已在第1季加薪，另外5家預計下半年實施。
張家祝指出，經濟部已多次與企業座談，除小型與微型企業外，中大型企業加薪的「配合度很高」。他說，幾次座談重點都是延攬人才、留住人才，企業都有共識，不留下人才，對企業長期競爭力有不良影響。
立委楊瓊瓔批評，5月桶裝瓦斯每公斤漲1.8元，夜市小吃1個月成本增加216元，經部有何誘因要求小型商家為企業加薪？張家祝坦言，經濟部對小型、微型企業較無掌握，但同意未來針對這些商家提供專案協助。
國內低薪問題，已造成人才外流，104資訊科技統計，1.8萬名社會新鮮人渴望外派大中華地區。104 選才中心副總經理吳麗雪表示，澳門企業正大舉向台灣理工人才招手，現已開出社會新鮮人職缺平均月薪4萬起跳，比國內相似職務的新鮮人薪資高出約15~30%不等。
低薪問題備受關注，勞委會允諾研議分區訂定基本工資，經濟部長張家祝今也肯定指出，區域因素也會影響成本，該方案值得研究。他也說，台灣經濟走向創新創意的發展，企業要有好的人才，就要好的待遇，據經部掌握，今年內就有中大型企業願加薪3%~5%。
