記者吳雨潔、沈婉玉／台北報導
年後轉職潮消失？人力銀行調查指出，超過5成受訪者感到今年年後轉職不易，轉職態度轉趨保守。
超過5成民眾轉職意願趨向保守。（好房網News記者陳韋帆／攝影）
受景氣低緩，就業成長動能不足影響，1111人力銀行昨發布猴年年後轉職調查顯示，57.8%的受訪者，感到今年年後轉職相對不易，其中有41.3%覺得不容易、16.5%覺得非常困難。
1111人力銀行副總經理李大華分析，相較春節前進行的轉職調查，除了轉職成功的比例微幅增加3個百分點之外，一定要轉職的積極求職者，減少了24個百分點；騎驢找馬觀望心態的保守求職者，卻增加了22個百分點。顯示大環境不佳、求職相對困難等因素，讓求職者改以「謀定而後動」策略，轉職態度轉趨保守。
李大華說，年後轉職者對轉職薪資的期望，也下滑3.6個百分點，顯示觀察就業市場氛圍之後，求職者亦同步下修對新工作薪資的期望。
根據人力銀行資料庫數據顯示，2月的全職工作機會數逾35萬筆，較去年同期成長約3%。年後釋出的職缺以填補人員異動為主，頗有「職場大風吹」之態。為鼓勵就業，1111人力銀行即日起推出「1千萬紅包行大運」四重贈獎活動。
此外，金融業年後也紛傳啟動人才招募計畫，如玉山金昨宣布將招募新鮮人及專業人才共600位，中國人壽則宣布預計招募逾200位新血，並啟動第一屆儲備幹部（MA）計畫，將提供月薪60K、年薪破百萬的薪酬條件。
