聯合報記者楊筱筠、沈婉玉／台北報導
公股銀行「薪」情好！繼合庫銀行董事長雷仲達喊出，明年朝加薪5％方向努力，第一銀行董事長廖燦昌，9日表示，今年獲利表現不錯，一銀明年考績晉級獎金達到2.5％以上一定沒問題，若盈餘超標，加上員工持股信託今年已經上路，明年「如果有加薪，整體幅度會超過5％」。
為增加競爭力、留住優秀人才，8大公股銀行董總，日前在立法院財委會上表態，明年都會幫員工加薪。公股銀行每年除年終獎金外，還會依獲利能力、員工績效等，發放績效獎金，加上晉級加薪，每年加薪幅度平均約落在2％至3％之間。公股銀行今年普遍獲利表現不錯，加薪幅度可望加碼。
第一銀行董事長廖燦昌，９日出席員工運動會暨愛心園遊會。記者沈婉玉／攝影
廖燦昌9日出席一銀120周年員工運動會暨愛心園遊會，會中受訪時指出，今年調薪幅度內部正在研議，但今年績效不錯，為鼓勵員工，如果有加薪，整體調薪幅度可望上看5％以上。
合庫銀行已連續2年加薪，雷仲達表示，明年也會朝加薪的方向努力。若今年盈餘能達到預算目標，明年調薪幅度可望達4％，加上考績晉級調薪，以及員工持股信託明年上路等於調薪0.82％，整體加薪幅度近5％。
針對明年景氣，廖燦昌認為「變數很大」，他指出，台灣中美貿易戰影響大，但也因貿易戰催化，許多台商將生產產能配置逐步移回台灣，讓台灣投資成長。
