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近350位同仁熱情參加 有健康的員工才有滿意的服務
永慶房屋相信「有健康的員工，才有滿意的客戶！」致力推動員工「聰明工作，健康生活」，永慶房屋年度固定舉辦壘球、籃球及羽球三大運動賽事。已連續舉辦五年的永慶房屋盃籃球比賽，從四月起熱情開打，以雙北市各行政區為單位報名，五屆累積參賽球員已將近1,500人次，而本屆參賽人數再度飆高，共21隊、近350位員工參加，每隊都摩拳擦掌搶捧冠軍獎盃。比賽採積分淘汰制，積分最高的四個隊伍將進入準決賽，預計進行三個月的龍爭虎鬥，在六月舉行冠軍總決賽。
永慶彈性工作八小時 助經紀人效率提升 準時下班打球去
「彈性工作8小時」不是廣告台詞，是永慶房屋經紀人最愛的人性化排班制度。隨著第五屆籃球賽開打，永慶房屋的同仁們上班除了手機、iPad外，更多帶了一套運動服及球鞋，大家高效率工作以準時下班，就為晚上的練球時光以搶得賽事好成績。永慶房屋透過『系統』、『科技』、『團隊』協助第一線經紀人大幅提高效率，永慶「i+智慧經紀人」早告別大家以為的房仲高工時生活，而是有效地規劃工作，享受生活與工作兼得的高質量生活！
永慶房屋業管部協理陳賜傑領軍！宣告第五屆籃球賽正式開打！（好房網新聞中心）
永慶房屋業管部協理陳賜傑在第五屆籃球開幕賽致詞表示：「永慶房屋不同於其他傳統的房仲品牌，持續優化科技系統，為經紀人有效提升工作效率；而為協助客戶快速完成購售屋願望，永慶房屋特別強調團隊合作聯合服務。我們發現同仁相約運動，是快速又自然建立起合作默契的好方法。公司每年舉行籃球、壘球及羽球賽事，讓同仁的情誼與默契，從辦公室延伸到球場，加上永慶房屋近年推動『彈性工作八小時』，更讓同仁可以善用制度，相約高效工作準時下班一起練球，我們明顯感受到公司的工作氛圍充滿健康與熱情，團隊合作相互幫助更是永慶人的DNA。」
七年級部長黃彥倫 帶同仁一起動起來 衝出好績效
永慶房屋最年輕的七年級部長黃彥倫，銘傳大學廣電系畢業後進入廣告公司工作，固定的薪資，讓要分擔家計的他常是月光一族。苦撐2年後決心要改變，高薪獎的業務工作成為他的首選。黃彥倫分享：「學的是廣播電視，畢業後從事的工作也是相關工作，想到轉職真的有點怕怕的！參考各家薪資福利後，覺得永慶房屋提供師徒制、還有保障前九個月每月五萬元，最讓我安心，不用擔心沒錢寄回家。」
士林區黃彥倫（白衣）帶領區域同仁響應聰明工作健康生活！（好房網新聞中心）
黃彥倫在加入永慶房屋後，分配在過去讀書的士林，對於區域熟悉讓他經營起來得心應手；加入第一年就達成百萬年薪目標，更在永慶房屋完成三年買房的夢想。今年31歲的黃彥倫，是永慶房屋最年輕的部長，這次籃球賽更號召士林區同仁一起練球，並鼓勵新進同仁參加。黃彥倫分享：「我剛加入永慶房屋那年，就是在籃球賽中與團隊培養起默契，也靠球賽認識很多同區域不同門市的夥伴們，整個賽季相處下來，與大家的感情及默契都變得很好，這些球友也成為我工作上的好夥伴，幫助我業績一飛衝天！」也因為這樣，黃彥倫連續五年不缺席公司內各項賽事，他說：今年要帶同仁一起，不僅業績做得好，籃球賽也要與同仁一起奪冠，共享榮耀！
永慶人性化排班 擴大與同業差異化
陳賜傑進一步分享：「員工是企業重要的資產，當同業還在操工時，以為長工時就可以衝業績時，永慶房屋率先推動「彈性工作八小時」制度，讓員工能在工作與生活中取得平衡，實行至今，不僅第一線經紀人工時下降20％，永慶房屋成交市占率更翻倍成長，逆勢飆升至36％！因為懂年輕人，永慶房屋除了不斷創新管理制度，提供新人前九個月保障每月5萬元，讓新人可以安心學習，更提供最高250萬元的購屋成家基金、海外獎勵旅遊及年度員工旅遊等，持續打造「聰明工作．健康生活」的幸福職場，協助經紀人能工作與生活平衡，朝向五子登科的目標前進。」
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