中國時報 記者柯宗緯／高雄報導
高雄市長陳菊執政12年，積極拔擢「女力」，市府各級機關女性首長、副首長占比逾30％，較10年前增長1成，像是社會局長姚雨靜、觀光局長曾姿雯、教育局長范巽綠等女性首長，能力與表現有目共睹，堪稱市府重要「資產」。
政壇大姐大陳菊由於深諳女性從政不易，以及職場面臨的諸多考驗，她曾經多次公開提及，市府團隊最重視專業能力，但女性鮮少有機會參與公共事務，因此身為女性市長，在面對同樣職位男、女性任命權時，通常會選擇女性，讓高雄更公平、性別更平等。
高市府長期致力發展婦權，圖為社區婦女大學上課畫面
姚雨靜指出，高雄市積極培力各社會階層女性，早年獨步全台輔導區公所成立「婦女社會參與促進小組」，鼓勵38區女性參與公共事務。2006年，選出高市首任女性直轄市長陳菊、2014年高市首位女性議長康裕成，且2014年女性里長當選人數150人，較前4年增加22人。
姚雨靜表示，高雄市府多次蟬連中央社福績效評鑑特優、金馨獎與健康城市等多方獎項肯定，未來市府將持續關注婦女自我成長、提出就業福利雙邊經營的婦女政策，打造高雄市成為「對婦女與性別友善的宜居城市」。
