中國時報記者蔡依珍、賴佑維、王莫昀／桃園報導
29歲馬姓美食外送員國慶日深夜送餐慘遭貨車撞飛喪命，桃園市勞檢處認定馬男與空腹熊貓Foodpanda為僱傭關係，公司未在8小時內通報事故，17日裁罰6萬元。
不過，對於桃園市勞檢處認定是僱傭關係，國發會主委陳美伶卻持不同看法，她並表示明（周六）將邀請新創企業、外送平台等利害關係人討論因應措施。
馬姓外送員10日深夜發生車禍不治，桃園40多位外送員17日發起「綁黃絲帶送愛心餐」活動，在機車上綁黃絲帶，以馬姓外送員名義送餐到八德殘障教養院，用實際行動悼念同事。（賴佑維攝）
桃園市勞檢處表示，雙方具僱傭關係，而非承攬關係，儘管馬姓外送員的賠償金簽有保密條款，但仍然要求業者若未在15天內給付家屬超過45個月補償金，就依違反勞基法，處以2萬至100萬元罰鍰。
因馬男僅上工2日，以平均每日1000餘元薪資計算，估計補償金要逾170萬元才符合規定。對桃園市勞檢處根據Foodpanda與外送員所訂合約，認定雙方具僱傭關係，而非承攬關係，陳美伶指出，那是早年《民法》的定義，工作型態至今已有很大的改變，尤其現行新經濟、新創的工作形態，完全顛覆過去模式，應以更高層次看待，即在發展新經濟模式下，如何保障人員安全與權益，為此，國發會周內將邀請新創企業、外送平台等利害關係人討論因應措施。
另桃園40多位外送員昨也發起綁黃絲帶送愛心餐活動，自掏腰包以馬姓外送員名義，送210份餐到八德殘障教養院，用實際行動悼念同事。
