記者葉卉軒／台北報導
一例一休修法聲浪再起，元大寶華經濟研究院院長梁國源發表「勞動新制的影響評估」專題報告，評估刪除七天國定假日，一年為全體企業省下640億元支出，但實施一例一休，卻讓企業一年新增980.4億元加班成本，以及156億元特休假負擔，兩相抵消後，企業一年淨增加496.4億元的人事成本，約占GDP 0.26 %，一例一休勞動新制墊高企業用人成本，可能對GDP產生增速減慢負面效應。
梁國源指出一例一休使GDP增速減。（好房網News記者陳韋帆／攝影）
梁國源指出，政府政策執行瑕疵多，呷緊弄破碗，以及企業因應新制方式恐與政府美意背離，進一步惡化勞工處境。難怪不僅企業不支持，勞工也群起反對。最令人憂心的是，一例一休讓製造業及服務業皆受衝擊，對GDP產生增速減慢的負面效應。
梁國源指出，企業因應勞動新制的諸多措施，如加薪及發放獎金更為保守、限制加班但工作量依舊、外移生產線、業務外包、招募兼職人力、加速自動化、調漲售價、縮減營業時間等， 影響所及，不是正職員工更難期待薪資成長，擔憂飯碗不保，就是消費者荷包縮水，帶來生活不便，自然難以成為勞動新制推行的堅強後盾。
