好房News記者何沛霖／高雄報導
營運逾七年的高雄捷運，載運人次已突破三億；於此同時，高捷員工更換新制服，更新服務品質，更要朝新目標四億載運人次邁進。一場結合高捷活動大事紀及新制服的發表會，在紅線中央公園站登場；當年高捷營運之初，一對一起進入高捷工作的年輕同仁，於今有了愛的結晶，這位名叫「捷寶」的小男生，拿著「四億人次」的新願景手舉牌，遞交到高捷董事長郝建生手裡，為這場別開生面的活動掀起了最高潮。
「捷寶」的父母，在高捷運興建階段，由不甚熟識的同事，進而戀愛，決定共組家庭，更因此有了「捷寶」，這段過程正是高捷從無到有的最佳寫照。當「捷寶」把高捷追求四億旅運人次的願景手舉牌，交給高捷董長郝建生，全場為之動容。高捷營運至今，累積三億運載人次共用七年時間，期許在未來的兩年內，能順利達成四億人次目標。
昨天在捷運中央公園站，展示新制服的模特兒全由高捷員工親自擔綱演出，他們手舉高捷七年來的活動大事紀，讓與會者不僅憶及高捷當年由蓽路藍縷到如今經營有成的榮耀，同時也藉著嶄新的制服，向高雄市民宣示未來將有更好的服務品質。
高捷員工擔任模特兒，手拿著大事紀牌子，從中央公園站一號出口，搭著近四層樓高的電扶梯走向舞台，主持人一邊介紹高捷歷年大事紀，一邊介紹新款服裝特點，現場活動嶄新的理念，得到許多搭乘捷運民眾的好評，直呼從未看到如此特別的服裝走秀。
高捷公司董事長郝建生表示，希望藉著這次更新制服的機會，展現高捷不同以往的企圖心，包括建立全新的服務項目及企業識別系統，讓高捷成為令人過目難忘的高雄「精品」。他也期待，高捷員工未來在服務旅客時，不但有更鮮明的識別度，也能夠進一步突顯高捷的年輕、朝氣與活力。
高捷新款員工制服，是由國內知名服裝設計師廖佳琳親自操刀。廖佳琳說，在設計上，她利用織帶及拉鏈的造型，來表達高捷軌道縱橫大高雄的意念，同時參考了高捷的CIS色調，採用了土耳其藍、孔雀綠以及亮橘色之色系，希望充分展現高捷的活力與熱情。在布料上，亦考量到實穿、耐洗的經濟效益，而且所有原料及製工，均為台灣生產。
