記者鄭媁、丘采薇／台北報導
立法院昨天三讀「公立學校教職員退休資遣撫卹條例」，全案確定比照公務員年改，於明年七月一日上路。新制重點除調降所得替代率，未來卅五年資的已退休教育人員，所得替代率自百分之七十五，分十年降至百分之六十，十八趴優存也在兩年半後走入歷史。
立法院昨天三讀「公立學校教職員退休資遣撫卹條例」。（圖／聯合新聞網）
三讀條文也納入「狼師條款」，教職員在職期間若涉有校園性侵害事件，先行退休、資遣或離職後，始經判處有期徒刑以上之刑確定，不得領退休金，已領部分還要追繳。
年金改革委員會執行長林萬億表示，修法後，估算可節省政府預算約六千七百億餘元，也讓原先預估將於一一八年破產的教育人員退撫基金，可延到一三八年以後。
未來已退教育人員的十八趴優存，自新制上路後首年起，年息降為百分之九，並在二○二一年起歸零。領一次退休金者，則分六年調降，至二○二五年起降至百分之六。月退若低於最低保障金額三二一六○元，不砍十八趴。
三讀條文明定，年資滿十五年者，退休第一年為本俸兩倍百分之四十五，分十年漸降至百分之卅；年資滿卅五年者，所得替代率最高百分之七十五，分十年降至百分之六十。
針對教師月退起支年齡，未來中小學教師、校長滿五十八歲可起支退休，其餘教職員的起支年齡，將在二○三二年達六十五歲。至於退休金的採計基準，則由最後在職一個月延為最後十五年平均俸額。
此外，由時代力量黨團提出的離婚配偶年金請求權也完成三讀，未來退休教育人員若離婚，經雙方協議，其配偶可就兩人婚姻期間為基準，擁有最高請求至二分之一的退休金請領權利；但若配偶有參加勞保、軍保或公教人員保險者，不在此限。
三讀條文也明定，新進公校教職員會重新建立退撫制度，二○二三年七月一日以後初任的公校教職員，其退撫制度由主管機關重行建立。此外，未來年資滿五年，但未滿十五年的教職員，可併計其他職域的退休年資，並分別在不同年金制度下請領退休金。
由於教職員退撫新制上路後，恐衝擊已退休的教育人員，立院也通過附帶決議，要求各主管機關設置專責窗口，受理所屬退休人員的陳情及退休所得試算需求等。
