經濟日報 記者葉亭均／綜合報導
99%的工作成功涉及假裝，例如假裝很重視、假裝理解、假裝幾乎完成你甚至還沒開始著手的任務。不過職場作家庫珀（Sarah Cooper）在金融時報撰文指出，對於職業女性來說，還應該要假裝不會做以下六件事，以免接下來的職涯都在做這些事。
1.做會議紀錄
職場女性應專注於自己的職務，避免被雜事纏身。（圖／取自網路）
每場會議都需要一個好的會議紀錄者，但若妳展示出極擅於做筆記，接下來公司裡的每場會議妳都得做會議紀錄，接著這項技能就會跟隨妳到下一份工作，然後沒完沒了，最終拖累職涯。為避免如此，簡單的做法就是在一場會議展開前第一個發問：「誰會做會議紀錄？」這會清楚讓人知道這份差事不是落在妳身上。
2.規劃派對
主管向女性職員詢問能否規劃一場派對，會比詢問男性同事要來得容易得多，因為這種問題顯然在低估男性同事。這是妳必須永遠讓自己不要樂於享受規劃、參與、討論或構思任何派對的原因。務必掩藏妳對KTV派對的興奮，也不要自願展示烤蛋糕的技巧。
若妳做了這些事，雖然看起來很有團隊精神，或許也還會獲得升遷，但就算當了主管，仍是要規劃派對的少數主管之一。
3.室內裝潢、時裝設計
一名高級律師曾展示有興趣設計公司新總部的衛浴間，還有一名資深工程師曾建議公司T恤的顏色方案。知道這兩人後來的工作內容嗎？遇到這類狀況時，交給專業的承包公司就好。
4.煮咖啡、幫忙訂便當、清理冰箱
當同事走進茶水間，發現妳知道如何煮咖啡、清理一個月都沒清理的冰箱時，他們將假設這是妳職務的一部分，導致妳實際的職務落後。
5.社群媒體
除非妳的工作是社群媒體行銷，否則千萬不要展現很會操作社群媒體，否則妳將在凌晨3點還在創作執行長所提議的點子，然後晚起，沒接到重要客戶的電話。
6.接電話、操作影印機或影音會議軟體、訂購列印紙張、廁所衛生紙等雜事
把注意力專注於妳的真正的職務上。
