經濟日報 記者尹慧中／台北報導
鴻海集團預定3月前進兩岸各大校園徵才，鎖定人工智慧（AI）、大數據、智慧工廠、機器人與工業互聯網等五大領域，徵才規模不設上限。
鴻海集團董事長郭台銘。（截自維基百科）
據了解，鴻海日前已於大陸鄭州廠區啟動招工計畫，接下來將在兩岸校園持續「無上限徵才」，透露集團持續網羅各方好手，衝刺業績的企圖心。
鴻海集團昨（25）日在新北市土城總部舉行新春開工團拜，董事長郭台銘並未現身，由副總裁暨亞太電信董事長呂芳銘主持，集團副總裁暨夏普社長戴正吳、副總裁吳惠鋒等高層也都現身。
郭台銘先前親自揮毫的春聯已定下新年度期許，多次強調「製造業不會夕陽，也絕對不會夕陽」，並釋出將持續號召優秀年輕人加入團隊的訊息。
媒體詢問今年度鴻海集團校園徵才計畫，呂芳銘強調，徵才隨時持續進行，「尤其AI人才肯定是很缺、相當缺」。
儘管鴻海集團對於徵才過程細節相當保密，不過時間表上，歷年都約在3月前進各大專院校的徵才博覽會，延攬年輕人才加入團隊。大陸方面也預計將於3月同步啟動春季校園招募活動，前進17個城市找應屆畢業生加入團隊，相關計畫行之多年。
面對外界追問，呂芳銘說，在數據的擷取與精準相當重要且要持續努力。至於AI應用實驗室也已有新進展，另也積極爭取更多數據中心新應用與機會。
呂芳銘強調，由郭董今年寫的春聯起始的「關鍵有效微觀納米海量大數據乃新能源」來看，真正有用的精準的數據能幫助製造、這些關鍵有效的數據將是新能源，進而達成「提質增效降本減存雲端人智慧為競爭力」，以應用於工業互聯網。
呂芳銘並提到，鴻海集團身為製造大廠，將運用數據來創造實體經濟效果，也是春聯所提到的「實體經濟是核心」。
