工商時報記者楊日興／台北報導
2025農曆新年前後的轉職潮熱度創下近年高峰，1111人力銀行統計，1月工作機會近80萬個、較2024年成長16％，餐飲住宿、不動產、醫療等行業大幅開出近17萬個職缺；同時，大年初五平台瀏覽數和履歷開啟數都創下近年高峰，反映當前的轉職熱度。
1111人力銀行表示，在大年初五2月2日，網站瀏覽數突破250萬大關，創下自2022年初五同日以來新高；同時觀察到農曆年後的履歷開啟數相較於年前，明顯成長24％。
轉職趨勢上，在當前大缺工、就業市場機會多與選擇多背景下，年輕族群正在大膽轉換跑道嘗試新工作。1111人力銀行指出，在開啟履歷的求職者年齡分布方面，以21~25歲占比最高（27.2％），其次是26~30歲（24.3％），均屬於職場上的年輕一輩。
不僅求職、轉職者態度比往年更積極，在供給端方面，有計畫徵才的企業也提前布局。1111人力銀行統計，1月工作機會有高達79.2萬個，年成長16％，其中以餐飲服務業、不動產、醫療相關、住宿服務等行業，合計開出16.9萬個工作機會，為年後求才主力，大舉招募新血加入，可說是徵才與求職兩端需求都很明確，不受農曆春節九天長假影響，同步加速求才與求職的腳步。
1111人力銀行總經理張篆楷表示，年終不如預期是轉職族一大考量，有感通膨壓力與薪資緩漲，愈來愈多上班族積極轉職。
1111人力銀行公關經理曾仲葳說，農曆年後工作機會多，不過競爭者也多，近年企業的人才需求已逐漸從硬技能轉向軟實力，據1111人力銀行調查數據顯示，工作態度（82.2％）是企業在招聘過程中最重視的特質，其次是溝通能力（81.9％）、團隊合作精神（70.8％）、抗壓能力（69.6％）、學習能力（69.5％），是求職者能準備的面試方向。
