聯合報記者李承穎、賴昭穎、林海／綜合報導
勞動部將在十月八日召開基本工資審議委員會，但調幅尚未審議，官員先露口風。勞動部長許銘春昨天再度表示，對調漲很有信心。國發會主委龔明鑫也表示，今年經濟表現好，希望調幅可以大一點，他並透露，針對受疫情衝擊的內需型產業，若因基本工資調漲造成雇主額外增加的部分，將由政府吸收。
基本工資審議委員會召開在即，儘管疫情因素造成產業別調漲複雜化，但政府接連釋出持續調漲風向，外界解讀將力拚蔡總統任內連六漲。
官員透露，對基本工資調漲很有信心，調幅有望大一點。圖／聯合報系資料照
目前基本工資月薪為2萬4000元，時薪為160元；外傳今年調幅上看6％，勞團則已喊出明年應調漲8％，達2萬6000元；官員曾透露，由於疫情因素，不排除月薪自明年元旦開始調升，時薪調升則可能視狀況推遲至明年三月、四月，相關方案須等審議委員會決定。
立法院衛環委員會昨天審查性別工作平等法相關修法，許銘春列席備詢，她會前被問到，對蔡英文總統執政以來第六次調漲是否有信心？許銘春說，「我們有信心，應該是調幅怎麼決定的問題」，期待審議委員能斟酌相關數據，充分討論有正向決定。
龔明鑫昨上網路節目說，主計總處估今年經濟成長5.88％，但很多機構在九月都將預測值調高到6％以上，行政院長蘇貞昌主張經濟成果要全民共享，第一是發放五倍券，第二是對基層勞工也要分享成果，也就是調高基本工資，第三是公務人員加薪研討中。
龔明鑫說，政府目前是往基本工資要調漲的方向設計，2016年之後政策方向上希望每年都調漲，調幅則根據不同經濟狀況有所差異，例如去年因為疫情衝擊經濟狀況，所以調幅較低。至於今年經濟成長率到6％，幅度可以大一點，但因為內需型產業受疫情衝擊，因此會有配套設計，雇主額外增加部分由政府吸收。
工業總會秘書長蔡練生則表示，有些製造業如資通訊、半導體產業的確表現很好，但仍有很多傳產很辛苦，服務業就更不用說，無薪假人數都還在增加中，若政府決定要調漲基本工資，就一定要有配套，而政府吸收是可行的方式，同時也可以考慮針對受創產業，用租稅減免的方式來彌補。
此外，在立法院衛環委員會上，另外有立委認為，育嬰留職停薪制度應更加彈性，甚至採「小時制」，許銘春指出，若今天請3小時，明天請1小時等，對於職場人力運用是很大變革，應該務實中追求理想，新辦法中已可請一個月到六個月以下的育嬰留職停薪，仍會針對更彈性化的制度在三個月內作出評估報告。
