記者呂雪彗／台北報導
勞動部還給勞工7天假，引發工商界大老氣得直跳腳，揚言全面退出勞資協商；新政府積極善後，決加快勞工周休二日配套修法腳步。行政立法協調會報今（27）日將就《勞基法》修正案進行意見整合，包括「一例一休」或「二例假日」，「休息日」發給1＋1倍或1＋2倍工資等。
勞動部還給勞工7天假引發商界不買滿，恐協調速修。（好房網News記者張聖奕攝影）
據悉，行政立法部門有決心在立院加開二周臨時會期間，通過此法修正案。至於，7月修正後立即公布施行，或押特定日期如明年元旦施行，仍待行政立法協商。官員說，若修正立即公布實施，今年9月28日孔子誕紀念日就會適用新制，不用多放假。7天國定假日照舊放，惹火工商團體負責人！
7大工商團體痛批政府言而無信，今天將聯手向小英政府下最後通碟，要求政府遵守承諾，取消7天國定假，否則資方代表不惜撕破臉、全面退出勞資協商。為履行承諾，行政立法協調會報加快腳步，在今天整合勞工周休二日修法意見，一旦勞動部版本獲黨團綠委幹部共識，很快由政委林萬億審議，搶在近期行政院會通過，可趕在立院7月15日休會前送立法院審議。
《勞基法》修訂，以求全國例假一致性，勞工將損失7天國定假日，立委鍾孔炤主張勞工滿3年10天特休假提高為15天，以彌補勞工損失。官員認為，二者法條不同，且小英在黨中央曾宣示，落實勞工周休二日，國定假日應全國一致化，此理想化修法方向恐難獲黨團共鳴。
官員說，變形工時有必要保留，因今年春節，端午節都面臨彈性放假，若沒保留變形工時，屆時跨2周、3周彈性休假會斷掉，無法有彈性解釋空間，且企業淡旺季不同，應予勞工及企業安排休假彈性。
