記者劉馥瑜／台北報導
就業市場傳出喜訊！主計處公布103年4月失業率創下70個月以來新低，而隨著畢業季將至，1111人力銀行最新調查指出，今年有高達5成9的企業歡迎應屆畢業的新鮮人，該比例創下近5年來新高！其中，尤以工商業服務、民生服務及營建不動產3大產業，最歡迎新鮮人。
隨著畢業季將至，1111人力銀行最新調查指出，今年有高達5成9的企業歡迎應屆畢業的新鮮人（好房資料中心）
根據1111人力銀行4月份資料庫統計，今年企業釋出的全職工作機會中，歡迎新鮮人的工作機會高達24萬筆，占整體工作機會6成7，創下歷年來同期新高；1111人力銀行公關總監李大華表示，這顯示對多數企業主而言，年資及經驗已不再是僱用員工的唯一考量，對今年應屆畢業生來說，「就業紅利」逐漸發酵。
為了解企業徵求應屆畢業新鮮人意願，1111人力銀行日前以電話和網路問卷，抽樣調查近450家會員企業，且鎖定員工人數規模達50名以上者，結果發現，5成9（58.52％）的企業歡迎新鮮人主動應徵，較去年的5成7略為成長；有進用新鮮人的受訪企業中，有超過兩成預計進用人數高於去年。
而最受關注的薪資部分，據調查，今年企業願意提供給新鮮人的平均起薪為25969元，較去年增加298元；進一步詢問願意7提供各學歷新鮮人的平均起薪，專科為24528元、大學26219元、碩士28516元，除專科學歷較去年下滑外，其餘兩類學歷的給薪待遇皆有些微成長。
李大華說，這顯示就業市場的薪資結構分布「文憑思維」仍在，他並指出，觀察企業主今年提供的起薪，雖比去年略高，但平均下來，大學畢業生日薪僅微幅增加5元、碩士僅日增2元，專科甚至低於去年水準，企業調薪幅度趕不上物價，讓求職者幸福無感。
