中國時報記者吳靜君／台北報導
財政部調查合庫資產管理公司（AMC）前董事長蔡見興案報告出爐！調查結果顯現，合庫AMC公司4大缺失，包含人事進用不當、蔡見興等3人差旅費占公司4到5成、高雄客運13億授信案審計委員是高雄客運副董具堂兄妹關係、都更案修改規章且高雄市集中度高達72％。財政部官員表示，會緊盯合庫改善措施執行情形。
據知，合庫金董事長雷仲達接任兆豐金董事長之職，行政院已核定，不過要等到雷仲達完成此屆合庫董事任期，也就是6月改選之後，才會轉到兆豐金就任。
財政部調查報告顯示，合庫必須重新建立內控措施，不當進用人事方面，除了蔡見興本人、創投經理蔡見興之子離職外，其任用的相關人等也都資遣，財政部要求合庫AMC調整新人招募程序，人事進用以委託外部專業機構，像是金融研訓院、證基會等辦理公開招考為原則，如果要自行徵才必須刊登在官網、人力銀行等公眾平台且公告7日以上。
蔡見興與合庫AMC陳姓副總、黃姓副理3人差旅費過高，合庫AMC單日出差、憑證異日的情事須加強管控，避免高階主管濫權，合庫子公司董總加強差旅與業務連結度與必要性，並且合庫所屬事業應完備差旅機制，如訂定額度上限、定期檢視費用運用，避免虛報。
合庫AMC都更危老墊付比照同業擴增範圍，但屬都更前期階段，風險高且集中高雄，財政部也要求合庫就子公司有關都更危老墊付業務重要規章，若因外部法規或業務需修正內部規章，都應先送金控核定後才能提報董事會。
合庫AMC改善措施與機制是否會擴及其他公股銀，以建立制度？官員表示，每家公股金融機構的營運方式還是不大相同，暫時不會擴大辦理。但財政部要求公股董事代表督導合庫落實改正措施，且公股金融機構強化公司治理、內稽內控、風險管控等，強化人事任用及授信要符合5P原則。
