聯合報 記者李京昇／綜合報導
桃園機場捷運通車將滿兩周年，桃園機場捷運公司今年招募92名新血，其中管理類組開出會計室及人力資源處「副管理師」兩名，起薪5.9萬元起跳，12日筆試測驗吸引3千多人報考，錄取率僅2.92%，並將在17日公布成績，23日進行第二階段口試。
桃捷公司表示，機捷總運量即將突破4000萬人次，桃園捷運綠線去年10月動工，公司替未來營運做準備，積極培養軌道人才，今年第一次召募共招募92名新血，分別為運務類、維修類、管理類、原住民類、身心障礙共五大類別。
桃園機場捷運召募新血最高起薪59K，率取率僅2.92%。（圖／桃捷公司提供）
本次招募共吸引3156人報考，爭取92個職缺，錄取率僅2.92%，此次維修類首次加考「術科測驗」，吸引423人報考，未來一起替軌道技術安全把關。
運務類更是大熱門，站務員報考人數1426人、錄取率僅0.63%；司機員招募部分也擠破頭，報考人數704人，錄取率僅3.4%。
筆試成績將在17日官網開放成績查詢，23日進行第二階段口試、25日公告錄取名單，108年3月起錄取者進行報到。
