記者呂思逸、王敏旭／綜合報導
美麗華球場罷工案引發案外案，美麗華球場工會罷工進入第5天，因工會封鎖進出口，球場已經停工數日，約100多名非工會員工組成美麗華球場自救會，他們推出與勞動部長林美珠同名同姓的自救會長，向勞動部長陳情，「工會亂哄哄，害我沒頭路」、「 反對工會綁架」。林美珠說，約有100名桿弟「有客人才有薪水」，年關將近，桿弟們家庭生活受重創。
美麗華工會罷工，部分員工指工作權受損，昨天上午到勞動部陳情要求「還我工作權」。（ 記者邱德祥／攝影）
新北市勞工局昨發聲明指工會罷工合法，是資方不願協商；罷工首日建議資方先收回資遣成命，等待勞動部不當勞動行為裁決結果出爐，但資方不採納意見，使得美麗華勞資走向「撕裂」，已多次呼籲資方返回談判桌，如今卻演變成「勞勞相殘」，深感遺憾。
美麗華球場孫姓副總指出，公司願意坐下來談，但工會從頭到尾以逼迫方式，要求答應條件否則不談，更不能將出入口封死，目前需要公正第三者進行協商，新北勞工局幾乎站在產業工會的立場。
林美珠則說，無法接受勞工局忽視兩百多人的工作權益，今天將前往新北市府抗議。孫姓副總也說，球場會員資格的球友們，今天也想到市府表達權益遭侵犯。
美麗華自救會昨天號召約100多名非會員成功到勞動部前抗議，數名員工甚至激動落淚。桿弟鄭鳳珠表示，他們一直都是客人來才有薪水，算是直接由客人「雇用」，5天沒工作，已經損失1萬多元，他們多數人都是單親等弱勢家庭，可否請勞動部做主，保障他們工作權。
自救會成員還說，他們都是任職20多年的員工，工會成員很多年資不滿5年，為什麼10多個人要影響200多名員工生計？法律還保障不合理罷工行為。
勞動部勞動關係司強調，美麗華勞工有意提供勞務，卻因罷工無法進行勞務，原因不可歸咎於勞工，工會罷工期間，「雇主必須支付工資」，美麗華應盡速展開溝通，恢復勞資關係，讓勞工可重回工作崗位。
