中國時報記者曹婷婷／台南報導
台南市議員陳怡珍接獲公幼職員集體陳情，面對台南公幼職員薪資居六都之末，起薪僅2萬8542元，相較起薪最高的桃園、高雄3萬8417元，差距高達1萬元。台南市政府教育局指出，從2019年起調薪，迄今調幅達33％，因應今年軍公教調薪4％，目前正朝此方向研議辦理中。
「一樣是公幼職員，我們是被遺忘的一群！」一名在某公幼服務10年的職員向陳怡珍陳情說，其他五都薪資待遇比台南好，反觀自己10年來薪水原地踏步，情何以堪。
陳怡珍說，檢視六都公立專設幼兒園職員薪資，台北市不分專科與大學起薪皆3萬6316元；新北市專科3萬3756元、大學3萬5899元；桃園市專科3萬6188元、大學3萬8417元；台中市專科3萬3756元、大學3萬5899元；高雄市專科3萬6188元、大學3萬8417元；台南市則不分專科與大學起薪皆為2萬8542元，位居六都之末。
專設幼兒園職員是2012年幼托整合以後制定的人員編制，目前台南市編制24名。陳怡珍說，台南公幼職員薪資確有檢討空間，要求市府盡速調整薪資架構，另外，台南未設立契約進用職員的完整進用考核及待遇辦法，考核辦法明顯落後其他五都，要求重新制定台南公立幼兒園契約進用職員薪資支給基準。
教育局特幼教育科說明，專設幼兒園職員是幼托整合後制定的人員編制，適用勞基法，起薪也比照基本工資，針對遭指起薪低，教育局表示，這幾年一直努力調整，2019年起採取漸進式調薪，迄今整體調幅已達33％。
教育局指出，2022年訂定「台南市公立專設幼兒園契約進用職員調薪基準表」，分8年逐年調薪，且比照非營利幼兒園建立晉級考核制度，符合考核晉薪者即調漲薪資，調幅至少3％以上，未來仍會持續檢討研議。
