孫彬訓／台北報導
為了解決少子化問題，第一金控下重本鼓勵員工結婚生子，除新推出3萬元的結婚津貼，同時大舉拉高生育津貼，金額從5,000元，一舉提高到5萬元以上，而且第二胎起更拉高補助金額，最高可補助10萬元。
第一金控結婚、生育津貼概況
第一金新增的結婚津貼為每人補助3萬元，若是雙方都是第一金員工，可以分別申請，但僅限每人申請一次。針對生育津貼，第一金更是下足重本，原先的生育津貼是每胎補助3,600元，4月調高為5,000元，近期則宣布自6月30日起，一次調高10倍以上，從5萬元起跳，第一胎補助5萬元、第二胎補助8萬元、第三胎以上每胎補助10萬元，若為多胞胎，則是以子女人數計算，並以生育婦女現存婚姻關係胎次認定。
但第一金強調，此若夫妻都是第一金員工時，僅能有一方申請。民營金控中，玉山金也有類似辦法，玉山金總經理黃男州說，玉山金有創建「玉山寶貝成長基金」，主要便是面對少子化浪潮，為了台灣的希望與未來，鼓勵玉山培育下一代，員工每胎新生兒將補助10萬元，若是雙胞胎就是補助20萬元。
其他老行庫方面，彰化銀行是給員工14天的婚假，優於勞基法的8天，另外，員工生育前後可申請的假別有四種，包括安胎假、產檢假、流產假和產假；陪產假方面，則是員工得於配偶分娩當日及其前後合計15日期間內，擇其中的5日申請陪產假，薪資照給。
華南銀行的員工互助辦法則是有提供生育互助金申請；假期方面，員工結婚者給予婚假14日，薪資照給，同樣優於勞基法所訂的8日。
其他如土銀和中華郵政，同樣都有員工互助金機制，申請範圍同樣包括結婚和生育。臺灣企銀的婚假核給10日，也優於勞工請假規則規定的8日。
另外，臺企銀為鼓勵國人生育，推出「添好孕」優惠信用貸款，提供想懷孕、坐月子及撫育3歲以下幼兒的父母所需資金，貸款金額最高100萬元，期限最長7年，利率1.71％起。
