記者李麗滿／台北報導
行政院長賴清德呼籲企業加薪一起來，遠東集團董事長徐旭東出席SOGO 30周年接力路跑時表示，無論是加薪或年終獎金都要視企業的數字走，他表示加薪可以，但各行各業各有優劣，應該自由發揮。
遠東集團4日在總部舉行耶誕點燈儀式，董事長徐旭東（中）出席主持。圖／顏謙隆
遠東集團旗下140多個企業才在上周連續進行兩場集團聯席會，徐旭東指出，聯席會就是讓各個企業針對明年談策略、談創新、談轉型等架構與計畫，遠東旗下每家企業皆有其特殊產品、情況等，無論在製造、生產或服務皆需朝此三方向邁進，並因應法律改變順應改革轉型。
2018年即將來臨，徐旭東對明年景氣抱持樂觀，集團包括遠東新、東聯、遠傳、亞泥、遠百等今年均有正成長表現，明年景氣應該是好的。他說，要對政府有信心，政府也要為經濟奮鬥，回復過往亞洲四小龍地位；當然政府也不可能百分百滿足所有人需求，像加薪是可以，但還是要讓企業自由發揮。
以SOGO來說，要不要加薪還要董事會通過，且每個企業都有內規，至於年終獎金也要看數字表現。此外，他對賴揆每周一方案大表肯定，做得到、做不到是其次，改革精神、改革目標與前進策略皆是好的開始。
面對近日太設針對SOGO所提的太平洋logo訴訟爭議，徐旭東強調「太平洋」三個字依日方合法登記之SOGO商標永遠都可以用，這沒什麼了不起，不會影響SOGO營運。太設章家近年對SOGO提出違反商標法告訴，台北地檢署上周將遠東SOGO總公司董事長黃晴雯、分公司董事長汪郭鼎松提起公訴。
