記者陳素玲／台北報導
衝生育率，政府拚了；國發會正研擬「完善生養環境方案」草案，自明年起以三年推動；該案建議勞保生育改為按月領，或是擴大到男性保險人的配偶也可領生育給付；並以就安基金補助托育津貼到12歲；育嬰留職停薪津貼加碼發給到八成，讓年輕人生得起、養得起小孩。
錢哪來？勞動部態度保留
由於各項建議涉及經費來源，且將增加各項社會保險給付支出，包括勞動部等單位態度保留，將再就可行性審慎評估。
生育率低，影響未來勞動力，國發會去年通過新的人口政策綱領後，確認台灣工作人口逐年減少，人口零成長極可能提早發生，開始與各部會密集擬定「完善生養環境方案」搶救生育率；國發會設定105-107年為目標，請各部會檢討現行措施，提出更多優惠，提高國人生育意願。
托兒補助擬延長至12歲
據了解，目前該方案仍由各部會研議中，其中加碼最大的是研擬補助在職勞工托育措施；目前衛福部托兒津貼僅限0-2歲以下幼兒，有工作者，每月補助2000元，若為中低收入戶，每月補助4-5千元；國發會希望以就安基金擴大補助在職勞工托育或安親費用，延長補助到12歲。
現行公保及勞保生育給付，都僅限女性被保險人，國發會建議放寬公保及勞保男性被保險人的配偶也可領生育給付；此外，為了降低養育子女負擔，國發會並建議提高社會保險費率，並將將生育給付年金化，讓被保險人可以按月領。
針對目前育嬰留職停薪期間，每人每胎最長半年，父母兩人合計一年，國發會也建議勞動部研議延長可行性；育嬰留職停薪期間領取的育嬰留職停薪津貼六成，也希望可以提高到八成。
