記者江睿智／台北報導
勞動部預計8月正式召開基本工資審議委員會，昨（27）日先舉行工作小組會議，資方出席，並表達願照顧基層勞工，但一例一休增加成本，要考量中小企業負擔。勞方代表則主張，要養一家老小，應多調一點。
勞動部預計8月正式召開基本工資審議委員會。（圖／聯合新聞網）
目前基本工資月薪已來到21,009元，時薪為133元，現約有200萬勞工適用基本工資。隨著今年景氣轉好，外界預期今年第3季基本工資仍會繼續調升，但調幅多少，備受關注。
整體來看，昨日勞資雙方各自表述，尚無共識。勞動部勞動條件司長謝倩蒨表示，第3季基本工資審議委員會將如期進行，勞動部也會重新整理、提供更完整統計數據，供勞資政學討論。
勞動部每季召開一次基本工資工作小組會議，由勞動部長林美珠主持，邀請勞資政學四方，先行就每年第3季基本工資是否調整溝通對話。
全國產業總工會理事長莊爵安昨在會議上提出，今年各項經濟指數都是綠燈、景氣預期好轉，而受僱者薪酬占比逐年降低，企業盈餘卻逐年提高，今年基本工資應該調高。
資方代表也不甘示弱指出，只看受僱者薪酬占比逐年降低是不客觀，若換算成金額是增加，而在當前競爭環境下，雇主成本的確增加。
勞動部解釋，月薪低於2萬元的18.3萬名勞工屬全職；但統計上，每周工時35小時以下歸類為部分工時，35小時以上為全職。
一聽到此，資方代表大表不解，「現在法定工時每周40小時，怎還會以35小時來劃分」？
資方代表表示，調升基本工資對大型及中型企業不是問題，但對廣大中小企業是項負擔，況且一例一休已造成人事成本增加。
