近4千員工眷屬員旅出遊　永慶響應「百工百業挺國旅」　足跡遍及北中南東台灣

好房網News記者王震濂／台北報導

 

永慶房屋挺國旅！交通部觀光署於7日舉辦「百工百業挺國旅」推廣嘉年華暨感恩記者會，由交通部長陳世凱、觀光署長陳玉秀親自出席，致贈感謝狀給響應國旅的企業。房仲第一品牌「永慶房屋」多年來透過員工旅遊福利，鼓勵同仁攜家帶眷走訪台灣各地，2026年再帶領近四千名員工與眷屬體驗在地觀光，從山海景觀、文化體驗到美食饗宴，通通留下永慶人打卡紀錄，既能支持國旅產業，也讓同仁開心過暑假。

 

 

永慶房屋人資部協理塗振宏表示，「有幸福的員工，才有滿意的客戶」是永慶最重要的人資精神，公司每年精心挑選員旅行程，就是要讓同仁在一年一度的暑假「桑幾勒」，不僅是犒賞同仁在上半年的工作辛勞，更是讓同仁走進全台各縣市、感受各地文化的好機會！

 

 

 

因此永慶房屋每年都會規劃不同的員工旅遊路線，讓同仁依照興趣選擇。過去曾安排台北101高空景觀、三峽藍染文化體驗、北埔客家山城漫遊、科學博物館親子共學、府城古蹟與老街巡禮，以及花東峽谷與海景等不同主題，從城市景觀、地方文化到自然生態，讓員工與眷屬在旅遊中認識台灣各地特色。今年永慶房屋再以「2026永者趣旅行」推出多元國旅行程，可以盡情體驗各地自然、人文與文化魅力，不變的重點就是要讓同仁吃得豐盛、買得過癮、玩得盡興。

 

 

 

永慶房屋挺國旅，員工旅遊不僅能推廣台灣在地觀光，也是凝聚團隊感情的重要活動。永慶房屋經紀人員鄭偉祥分享，很珍惜公司能讓區部所有夥伴一起出發，工作一起努力，旅遊一起放鬆，因為有最棒的夥伴，旅遊才能更精采。今年板橋直營區夥伴共同討論宜蘭一日遊行程，早上先到礁溪龍潭湖親近大自然、活動身體，中午大啖經典櫻桃鴨美饌，下午再參訪台灣著名威士忌酒廠，並由區部夥伴共同規劃了專屬寶藏遊戲，不只享受旅程，也與平時一起工作的夥伴有更多交流。

 

鄭偉祥坦言，房仲這個工作比較特別，很多業務都會擔心自己休假時客戶找不到、案件被別人搶走，所以即使休假，也很難真正放下工作。但永慶房屋與傳統業務不同，公司相當重視「團隊共戰」的合作文化，同事之間會彼此支援，只要成交都能按照貢獻度共享業績，讓彼此合作沒有芥蒂，休假也能請夥伴協助代班，充飽電後再回到崗位繼續拚業績。他說：「因為我們追求的不只是個人的業績，而是希望透過團隊合作，讓每一位夥伴在努力工作的同時，也能兼顧自己的生活。」

 

 

 

塗振宏強調，員工旅遊只是永慶房屋照顧員工的一環，公司也從具體制度著手，讓「聰明工作，健康生活」的職場文化能夠落實。永慶房屋推出「彈性工作8小時」制度，更加碼「月排休最高10天」讓業務同仁在每月7天例假以外，額外還有最多3天有薪假，希望夥伴在永慶工作，不只能在事業上獲得成就，也能有時間照顧自己的生活，無論是陪伴家人、安排國內外旅遊、或是利用休假從事自己的興趣，以保持工作與生活平衡。

 

 

針對新到職的夥伴，永慶房屋提供業務新人「前12個月領每月6萬」收入保障，且搭配「一對一師徒制」專人指導，由資深同仁協助新人熟悉工作內容、服務流程及團隊合作方式；保障期後則提供每月4萬元收入保障，依照個人表現升職等、加底薪，未來最高可領每月7.5萬月底薪，收入更有保障，讓同仁可以逐步累積經驗，在職涯發展與休閒生活之間取得平衡

 

 

永慶房屋透過具體的制度，支持同仁在工作之外保有自己的生活。此次響應交通部觀光署「百工百業挺國旅」，鼓勵員工利用休假走訪台灣各縣市，不僅能透過旅遊放鬆工作壓力，也能帶動旅宿、餐飲、交通、商圈等產業受惠。

 

 

觀光署表示，一家企業帶著員工出發，一趟趟旅程就能匯聚成支持國旅、回饋土地的力量，推動員工國旅，就是用行動實踐企業ESG。觀光署期盼讓一次次出發累積為長期的消費動能，讓國旅不只是企業照顧員工、認識臺灣的選擇，也成為帶動地方經濟、促進觀光市場均衡發展的重要力量。