中國時報記者丁上程／台北報導
台北市長蔣萬安兌現選前承諾，在本周市政會議拍板，將推出托育精進4方案，包括全台首創「1區1臨托」、「小家園變大公托」、晚收托晚接回的「十時好神托」，以及鼓勵北市企業推動「職場保母」。北市社會局表示，各項政策將於年底陸續上路，希望藉此促進北市爸媽敢生、能養。
北市府持續提升托育服務，社會局提出托育精進4方案，社會局長姚淑文表示，首先北市臨托服務從現有7處地點增加至22處，除了新開辦3個專屬場地外，還會增加12處育兒友善園提供臨托，也讓全台北市12個行政區皆有定點臨托點。
姚淑文指出，為有效增加公托量能，社會局規畫「候補人數高」的小家園公托地點轉型為「大公托」，收托人數從原有12人增加為40至48人，目前已盤點3個學校內的小家園公托點，並與北市教育局評估擴大的可能性，待學校釋出空間後就會啟動搬遷計畫。
另對於議員建議「晚收托、晚接回」服務，姚淑文說，社會局訂定了「十時好神托」計畫，目前規畫在懷生國中試辦開設新的收托點，於上午10時30分收托、晚間10時由家長接回，預計先以1班1個老師4個托育兒童數規畫。由於收托時間加長、人力增加，因此費用也會從原本5000元增加至1萬元。
對於鼓勵企業提供托育設施，社會局指出，受雇100人以上的公司應提供托兒或適當的托兒設施，未來將推動「職場保母」，企業能規畫10坪大小的空間並聘請保母，就能托育4名幼兒，長期規畫則是鼓勵大型企業自行成立托嬰機構。
民進黨議員許家蓓指出，樂見市府規畫增加臨托據點，但也需要有足夠的托育人力，社會局必須盤點人力需求，否則只會變成巧婦難為無米之炊。
國民黨議員詹為元則認為，蔣市府提出精進方案相當理想，可大大降低爸媽育兒的困擾，但核心問題在於托育人員的人力、相關經費預算如何補足，除了中央補貼保母薪資外，市府是否能加碼提供誘因，有待進一步思考。
