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永慶房屋建議畢業生找工作「積極不心急」 業務新人收入保障每月5萬

#永慶房屋 #房仲 #新鮮人 #租售 #地方
好房網新聞中心
 
轉眼又到了求職季節,剛畢業的應屆畢業生即將投入職場,據1111人力銀行「2022新鮮人就業意向」調查結果顯示,今年有高達9成的應屆畢業生將於畢業前就開始找工作,其中更有68.3%的應屆畢業生不僅已開始動作,求職態度十分積極!根據1111人力銀行的調查,今年新鮮人找工作仍聚焦在「薪資待遇」上,然而值得注意的是,社會新鮮人愈加重視企業的管理風格,其中「有耐心教導並循循善誘」61.7%、「能協助解決工作上的問題」60.1%。
 
永慶房屋人資部資深經理塗振宏表示,求職的關鍵是「積極不心急」!今年受到疫情、國際局勢動盪等因素,許多社會新鮮人畢業前提早求職「卡位」,給自己更寬裕的時間面試、尋覓理想工作,其中新鮮人最在乎的還是「薪資待遇」,怕自己的薪資不如預期,且在乎企業管理風格,建議社會新鮮人若擔憂以上兩點,可以考慮房仲產業,尤其永慶房屋提供業務新人前9個月每月5萬的業界最高收入保障!
8年級生劉懿萱加入永慶房屋第二年在台北成功置產,單月最高收入多達20萬。圖/永慶房產集團提供
8年級生劉懿萱加入永慶房屋第二年在台北成功置產,單月最高收入多達20萬。圖/永慶房產集團提供
此外,針對新鮮人在意的「有耐心教導」與「協助解決工作上問題」等面向,塗振宏分享,永慶房屋有一對一師徒制,每位新人都有專屬師父手把手教學,快速解答新人工作上的疑問,此外永慶房屋重視團隊合作的工作文化,即使遇到師父在忙、或是休假不在的狀況,店裡都有其他學長、甚至是店長可以隨時補位,不讓新鮮人徬徨與不安!
 
業務工作培養職場溝通技巧 在永慶做業務一點也不難 
 
永慶房屋完整的新人培訓計畫,讓許多新鮮人大學畢業後就投入房仲業。陳彥廷經紀人分享,在大學畢業後就立志從事房仲工作,在台灣就業市場上,如果想創造高收入,就屬業務性質較有機會,而既然要做業務,當然就要挑戰最高總價的房地產!因此陳彥廷畢業後隨即加入永慶房屋,雖然不是房地產相關科系出身,但在公司提供的完整的教育訓練及師父從旁指導,無論是外勤陪訪客戶,還是認識社區重點人脈都能快速上手,今年26歲的他年薪已達200萬大關。
 
永慶房屋經紀人劉懿萱回想自己剛畢業時,跟大部分的社會新鮮人,對未來沒有明確規劃,不想繼續從事工作量不穩定、較無保障的網拍模特,希望有份可以持續升遷、努力付出與收穫成正比的工作,她決心加入永慶房屋為自己的未來打拼,並分享在永慶當業務一點也不難!除了有店長、師父等人團隊合作外,科技工具的輔助更是高效工作的關鍵,劉懿萱入行第二年在台北成功置產,也在今年升職為業務副理,單月最高收入多達20萬,跟一般社會新鮮人領3萬左右,「薪」境差異極大。
 
塗振宏資深經理補充,永慶房屋持續招募不中斷,提供多元職缺,歡迎應屆畢業生為自己開創高薪之路,針對業務新人提供前9個月每個月5萬元收入保障。若是卻擔心業績壓力影響工作表現的求職者,永慶房屋也規劃出「服務專員」職位,讓員工能先學習業務工作內容,但不需背負業績壓力,也不需加班。每月保障收入3.6萬,表現好還有最高1.2萬的季獎金,除了經紀人和服務專員之外,亦有秘書、資通訊工程師、數位行銷等眾多職缺,歡迎應屆畢業生為自己開創高薪之路。
26歲的陳彥廷畢業後加入永慶房屋,創下年薪200萬的好成績,在永慶做業務一點也不難。圖/永慶房產集團提供
26歲的陳彥廷畢業後加入永慶房屋,創下年薪200萬的好成績,在永慶做業務一點也不難。圖/永慶房產集團提供

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