聯合報記者沈能元／台北報導
Dcard社群網站上刊出一篇台北榮總護理師友人代發文章指出，一名北榮護理師遭到病人摸手、摸臀性騷擾，且同一病房護理師均曾被同一名病人性騷擾，甚至還有一次病人主述下體疼痛，要求另一名護理師「摸摸」，家屬還在一旁附和要護理師去買潤滑液，該名護理師覺得「非常、非常噁心」，但向督導長回報時，督導長卻說病人年紀大，可能意識不清，體諒一下，把事情壓下去了。
對此，台北榮總院長陳威明昨親自寫信跟同仁說明，院方高度重視這件事，經查病人是年逾95歲的高齡榮民，昨一早院方已啟動專案，並通報輔導會及訪查病房護理同仁，希望盡速釐清真相。
以下為親筆信內容：
院長親自寫信跟同仁說明
昨天晚上醫院接到同仁通報有人於Dcard代本院護理師發文投訴的事情，院方高度重視這件事，經查病人是年逾95歲的高齡榮民，今天一早院方已啟動專案，並通報輔導會及訪查病房護理同仁，希望盡速釐清真相。
性別平等是院方極為重視的議題，對性騷擾、性霸凌是零容忍，員工及病人彼此尊重是基本素養，我們同仁照顧病人非常的辛苦，視病猶親是我們的核心價值，但病患及家屬也要對我們的工作人員給予尊重。縱使病人是高齡長者，只要他們的言語或是肢體動作讓你造成不舒服，覺得受到侵犯，請同仁不必過度的隱忍，勇敢舉報，院方也會和你們站在一起，維護同仁工作上的安全和尊嚴！
另外，就如同威明在第18封信告訴大家的：「近期在院長信箱的信件，看到感謝信愈來愈多，但也在抱怨信件中看到一些誤會、謾罵或甚至不明理的投訴 ，心中非常不捨與難過，在此呼籲，醫療團隊榮辱與共，如果的確是我們的錯，我們當然虛心接受並立即改正，而當團隊成員被誤解或無理責難時，同仁尤其是主治醫師或護理長應該要站出來協助化解誤會紛爭，保護我們的同僚得到尊重和公平的對待，大家一條心，才能建立良好的醫病關係及正向的職場氛圍 ，讓更多優 秀的同仁在團隊長期留任、一同打拼 。」
家人生病，家屬的心情焦慮是必然，我們相信絕大多數的病人和家屬是良善和明理的，但是如果遇到咆哮、辱罵、騷擾、不講理的欺凌，請同仁勇敢站出來，院方會保護你們、為你們伸張正義！
威明敬上
附註：醫療法第24條
醫療機構應保持環境整潔、秩序安寧，不得妨礙公共衛生及安全。
為保障就醫安全，任何人不得以強暴、脅迫、恐嚇、公然侮辱或其他非法之方法，妨礙醫療業務之執行。
醫療機構應採必要措施，以確保醫事人員執行醫療業務時之安全。
違反第二項規定者，警察機關應排除或制止之；如涉及刑事責任者，應移送司法機關偵辦。
中央主管機關應建立通報機制，定期公告醫療機構受有第二項情事之內容及最終結果。
