經濟日報記者林于蘅／台北報導
主計總處11日公布9月薪資概況，勞動市場數據透露三大警訊，一、9月經常性薪資年增幅跌破2%，為28個月來最低增幅，二、製造業加班工時已經連續一年負成長，三、1至9月機械業平均總工時也下探十年低點，反映近期工具機無薪假風波。
主計總處11日公布9月薪資概況，全體受僱員工經常性薪資平均為41,845元，年增1.72%，結束連續半年以來年增率2%以上水準，為28個月新低。
9月經常性薪資年增幅跌破2%，為28個月來最低增幅。經濟日報提供
但主計總處國勢普查處副處長潘寧馨認為，9月經常性薪資跌破2%僅是單月狀況，主要受金融保險業、機械設備製造業、批發零售業及營建工程業，在不同月分發放按月津貼所致，至於是否與景氣有所關聯，還需要再觀察後續走勢。
至於9月全體受僱員工的加班工時已經連續11月負成長，其中，較具指標意義的「製造業加班工時」更已連續一整年均為負成長，潘寧馨說，主要是生產面因素影響，製造業加班跟生產有關，生產會直接影響到製造業的加班狀況。
受工具機放無薪假影響，今年1至9月機械設備製造業總工時平均為169.4小時，探金融海嘯以來新低。此外，累計前九個月機械業的經常性薪資平均僅33,669元，年增1.42％，遠低於全體受僱員工平均年增2.22%，為近四年同期最低增幅。
近期工具機傳出無薪假風暴，潘寧馨指出，機械業今年以來累計的總工時探十年低點，連帶影響1至9月的經常性薪資年增幅，只有1.42％，為四年同期最低，反映無薪假影響薪資發放。
潘寧馨表示，若單看9月機械設備製造業的經常性薪資年增幅，也只有1.12%，低於全體1.72%，也可能是拖累9月全體全體受僱員工經常性薪資年增率的原因之一。
但潘寧馨說，由於金融保險業人數較多，9月經常性薪資年增僅1.45%，一旦發放按月的績效獎金有所波動，對整體影響較大。
另外，潘寧馨也指出，批發零售業9月的經常性薪資年增1.23%、醫療保健業年增1.45%，以及營建工程工作日數較少，經常性薪資年增0.94%，均為拉低平均值的個別產業。
整體而言，潘寧馨說，剔除單月因素，觀察今年累計1至9月的經常性薪資，平均年增幅仍達2.24%，勞動情勢仍屬穩定。
