記者邱瓊平、嚴文廷/台北報導
交通部上午舉辦觀光產業青年論壇,邀請青年和業界對談,交通部長葉匡時以曾到美國酒莊試飲一杯30美元紅酒為例,感嘆台灣觀光產業太廉價,為何無法提升附加價值,仍要靠廉價賺錢?
交通部長葉匡時盼提升台灣觀光產業附加價值(截取自行政院)
他說,觀光產業接觸到的人,都是出外旅遊的遊客,應該是很快樂的產業,必須要跳脫低薪競爭的層次,提高產業附加價值,最直接的就是加薪,才能吸引人才進入這個產業。
葉匡時表示,這幾年來台觀光人口從400萬人次,成長至800萬人次,增加的來台人數都是創造出來的商機,邀請年輕人對談,就是希望鼓勵更多年輕人投入觀光產業。
台灣觀光產業蓬勃發展,但飯店、旅館等相關產業吹起人才荒。台中教育大學永續觀光暨遊憩管理碩士學位學程副教授王志宏說,20年前,大學生在飯店實習月薪是2萬5000元到2萬6000元,若超時工作領加班費,還可以到2萬8000元。但目前薪資停滯不前,學生對未來感到茫然。政府和觀光產業界想要給學生好的前景,就應該提出合理的薪資結構,建議觀光評鑑指標,要納入勞動條件的改善和提升。
葉匡時指出,觀光產業內的各個企業若要提高競爭力與附加價值,必須吸引優秀人才,提供夠高的薪資是很大的誘因。他舉例,台北旅店執行董事魏秋富上午提及櫃台起薪3萬5000元,雄獅旅行社也給大學畢業生3萬1000元的起薪,就很有競爭力。
葉匡時舉例,曾經到加州知名酒莊試喝紅酒,一杯要價30美元,大家仍趨之若鶩,但台灣一碗蚵仔麵線只賣新台幣30元,觀光相關產業一直走廉價與賣勞力賺辛苦錢的模式必須要改變,提高產品價格才可能比較快樂的工作,而不是現在的辛勤工作。