好房網News記者蔡孟穎／整理報導
又到了6月鳳凰花開的畢業季，面對人生新階段，社會新鮮人難免對職場一則以喜、一則以憂，但或許新鮮人們可以不必太擔心，你們擁有的「三好」，比身經百戰的老前輩，還更得老闆們的歡心。
老闆愛用社會新鮮人，三優點卻是勞工用血淚換來的（圖／好房資料中心）
社會新鮮人找工作老是因為缺乏工作經驗，而處處碰壁？這樣的印象正在慢慢翻轉中，根據人力銀行最新調查指出，2017年終，有60.1%的受訪企業表示，願意進用社會新鮮人，比例較去年增加3.5%，而看中的就是「配合度高」、「學習力強」、「薪資要求較低」3大原因，
「薪資要求低」成為被老闆選中的關鍵，對年輕人來說，恐怕是笑不出來，根據勞動部公布的最新薪資調查統計結果，大學畢業的新鮮人平均起薪為2萬8116元，和新鮮人恐懼的22K魔咒有段距離，但事實上，僅比起17年前多出100元，填不了這幾年的物價漲幅。
