好房網News記者戴鈺純／綜合報導
即將歡度母親節，對於辛苦的職場媽媽來說，卻是「蠟燭多頭燒」！是否處於「窮忙」窘境？想追求工作表現，反而衝擊到親子、夫妻關係？生活除了面對通膨壓力，物價吃掉薪水，還要擔心就業環境不友善，想改當全職媽媽？對此yes123求職網進行「職場媽媽焦慮疲勞與母親節願望調查」，發現媽媽們疲勞指數80分，95％想離家喘息！
yes123求職網調查發現，如果平時為了工作，不能親自照顧小孩，除了萬般無奈，也有86.3％的職場媽媽覺得「會有罪惡感」！同時和子女共處的時光也不多，每逢「上班日、在下班後」，與他們相處的時間，平均落在96.4分鐘，少於去年的99.2分鐘；其中甚至有13.5％的職場媽媽表示，「幾乎沒有相處時間」。
若以行業別交叉分析，職場媽媽「疲勞指數」的前五名，依序為：「大眾傳播與公關廣告」（84.3分）、「餐飲住宿與休閒旅遊」（83.5分）、「金融保險與會計統計」（82.7分），以及「醫護與生技」（81.4分）、「批發零售與貿易」（80.3分）。更糟糕的是，還有69.6％的人，覺得目前台灣的職場環境，對於職場媽媽其實並「不友善」！另外，竟有三成的媽媽坦言，對「生小孩」這件事情，本來並「沒有」在原本人生計畫中；假設「人生能重來一次」的話，有37.7％的人表示，「可能不會」生了。
yes123求職網發言人楊宗斌表示，當生活中有了小孩後，雖然算是「甜蜜的負擔」，職場媽媽卻更擔心工作壓力、工作時間，是否因此讓家庭和事業失衡，甚至導致親子或夫妻關係疏離。楊宗斌憂心表示，除了子女外，可能還要照顧長輩（公婆、父母），以及分擔丈夫扛家計的責任，她們在家裡是「三明治族」，同時出門工作，還要面對來自公司的績效要求，職場媽媽生活呈現「四頭燒」的結果。
楊宗斌提醒職場媽媽們，要學習適時與適度放鬆、休息，不然恐怕會承受不住壓力，導致身心狀態崩潰。在處理生養育問題方面，女性上班族顧慮的地方更多，除了需要家人體恤與擔待外，甚至需要與老闆、主管們，好好溝通一下目前的生活或婚姻狀況，藉以取得「職媽人生」的平衡點。
