好房網News記者陳佑婷／採訪報導
台灣薪資凍漲，領不到30Ｋ的年輕人不在少數，但是有老闆花高薪卻還是請不到人，去應徵的都是南部人，讓老闆感嘆還是南部人比較耐操，「台北人都只想坐辦公室！」
有網友表示，在台北開出50K的高薪還是請不到人，懷疑是否南部人較耐操。(好房News記者 陳韋帆/攝影)
時機歹歹，有沒有50Ｋ還請不到人的八卦？網友JNPC在mobile01上表示，自己的公司在台北想徵人，工作內容是第四台拉線、裝機，日薪2000元，月休四天，因此每個月底薪最少都有52K，但是徵人半個多月還找不到適合的人選，而且來應徵的大部分是南部人，不禁讓這位網友懷疑，是否南部人比較耐操，台北人都只想坐辦公室，還調侃的說，「那來蓋大樓好了......」
不過，有網友立刻質疑這位老闆只有列出薪資條件，對「勞動條件」卻隻字未提。許多網友就質疑，該工作以日薪計價，代表不穩定，隨時有失業的風險；是否有勞健保？是否有超時工作的可能？工作風險等，也都是勞工考量的重點。
其實，第四台裝機可不是拉拉線這麼簡單。網友yaucheng11就表示，拉一條線粗估最快也要花30到1個小時作業前還要先場勘，且必須配合客戶時間，事前要溝通佈線位置等等，完成之後還要測試、驗收、簽名才算完工；晚上施工如果還要屋裡屋外的拉線，有一定的危險性，前新北市三重才發生電信施工人員死在客戶窗外遮雨棚，「你覺得這樣的工作52K算多嗎？」
撇開到底南部人還是北部人耐操，台灣的確缺工嚴重，根據遠見雜誌報導，因為老人退休、少子化、青年晚近職場及菁英外流，預估20年間將885萬上班族將消失，現在就有不動產業者表示就算日薪3000元也請不到年輕的工班，未來恐怕有錢都買不到房子。因此，缺工危機將是未來政府要面對的一大迫切危機之一。
