中國時報記者游念育／台北報導
外送平台興起後，外送員為爭取業績分秒必爭，接連傳出意外，讓外送員勞動問題浮現，北市勞動局1日預告「外送平台業者管理自治條例」草案，明定外送員無論「承攬」還是「僱傭」關係，業者應遵守自治條例規定，24小時內需幫外送員投保意外險、颱風天應停止外送等勞動權益，並預計11月底送進議會審議。
月底送議會審議
北市率先提出「外送平台業者管理自治條例」共列15條，而備受矚目的外送員保險問題，也訂出最低投保額度和相關罰則。其中，「因意外傷害致失或死亡保險不得低於200萬元」、「意外傷害醫療險實支實付者不得低於3萬元」或「日額支付不得低於每日1千元」，如未依規定執行最高可處10萬元。
台北市政府勞動局1日召開記者會預告，將訂定「外送平台業者管理自治條例」。圖／好房網News記者黃暐迪攝
另外，各界也關注的外送員颱風天是否應從事外送，草案規定，業者須進行安全評估，填寫勞動部職安署「外送指派單」，否則颱風天將強制停止外送。另外，外送員若發生職災，業者也必須在事故8小時內完成通報。
北市勞動局職業安全衛生科長康水順強調，因礙於「地方自治法」規定自治條例的罰則最高只能訂在10萬元，但主要目的是在彌補中央「食物外送作業安全指引」的不足，將行政指導提升為法律位階，讓不肖業者無法用「承攬」就想撇清關係。
僱傭承攬皆適用
而日前Uber eat因外送員職災未在8小時內通報，遭開罰30萬元。對此，康水順說，如「職安法」有相關規定，還是會回歸母法從重處分。
另外，業者可能因此將公司設立地點改為其他縣市鑽法律漏洞，勞動局長賴香伶表示，希望能帶動其他縣市一同推進；在中央尚未制定法規情況，市府只能訂定自治條例保障外送員的權益，也會針對食品安全、消費爭議等做出相關規範。
