工商時報記者李麗滿／台北報導
呼應疫後零售業復甦，全台展店需求大，特力集團旗下零售事業包括特力屋、特力HOLA等今年展店加速，上半年徵才300人，5日將於台大徵才博覽會釋出至少100個新鮮人職缺。
新冠肺炎疫情後的首場實體校園徵才博覽會5日登場，吸引284家企業、共442個攤位展開搶才大戰，預計釋出2.5萬個職缺需求，現場規劃有資訊科技、集團、多元產業、金融、人力仲介業、ILO會員、國際培育人才等七大專區，全台各大產業集團，包括台積電、台塑、遠東、富邦、特力、中華電信等業者，為搶才均全力參與本次徵才活動。
零售業界指出，2021年5~8月因疫情影響，百貨、居家賣場等時不時因確診者足跡而閉店，不少櫃哥櫃姐、餐飲服務員因無法上班而轉業，即使疫情趨緩，零售服務業依舊徵才不停歇，尤其今年陸續有新店開幕，人手相當不足。
特力集團因應展店需求，積極培訓新血，並多年持續參與校園徵才，積極尋找對「居家產業」有興趣的新鮮人，今年更鎖定零售儲備菁英、社會新鮮人專屬的GREEN Program及暑期實習人才，尤其是儲備菁英，需經過四到六個月的培訓，即有機會獨當一面，擔任社區店店長。
特力指出，因應社區店持續拓增，及貿易事業需求旺盛，特力集團今年至少將招募300位以上人才加入，零售事業運用數位創新加速展店，特力屋社區店目前已在台開展社區店28家，今年全台將會有超過40家門店。
