聯合報記者曾智緯／綜合報導
平價時尚H&M集團下的高端品牌COS今年才進駐台灣，而且1個月還在同一天分別於瓜地馬拉的哥斯大黎加、厄瓜多爾的基多開出H&M在當地的第一間店面。而在洋溢濃濃耶誕節氣氛的此刻，H&M集團則替公司員工送上了一份，他們都不太想要的大禮—「裁員」，而且是全球性策略，預計將解僱多達1,500人，對這些人而言，真的宛如寒冬降臨。
雖然H&M集團，仍計劃在2023年持續讓旗下的品牌如COS跟H&M繼續在中南美洲開新店、& Other Stories則是瞄準北歐市場拓點，貌似營收正在復甦中。不過，11月底卻由集團董事會發布了一項裁員令，為了要降低人事成本，並提升管理效率，進行全球的解僱員工計畫，將會有1,500人要面臨飯碗不保的窘境，並在這季產生約23億的整頓費用。目前H&M集團在全球擁有約15.5萬名員工，因此裁員計畫佔了整體的1%，不過卻能將於2023年下半年開始，每年節省約59億元的成本。
根據外電報導，H&M集團執行長Helena Helmersson在接受訪問時提到，因應高通膨、消費者信心可能受衝擊、全球經濟處於不確定的情況下，裁員計畫有其必要性。而這項計畫重點將放在各品牌的辦公室員工為主，第一線的銷售人員則較不受影響，也會盡可能的安排被解僱者的去處。
