記者邱瓊玉、董俞佳／台北報導
「我住台北，但在桃園工作，今天得上半天班，颱風假該怎麼算？」潭美颱風來襲，北、中、南放颱風假不同調，昨天在外地出差、工作的民眾搞不清楚颱風假該怎麼算。
北北基三縣市前晚決定昨天停班停課，桃、竹縣市昨天上午才宣布放半天颱風假；中、彰、投三縣市昨傍晚六點停班停課，台南、高雄、屏東等南部縣市昨天仍上班上課。
由於交通環境改變，全台已成一日生圈，各縣市放假不同調，讓因工作必須南北奔波的民眾，搞不清楚颱風假的權益。
人事行政總處培訓考用處長王貴蘭表示，昨天要上班上課的民眾，通勤時間若途經放假的縣市就算加班，依照停班停課規定，可以補休假。
台北市勞動局長陳業鑫也表示，勞委會明文規定，只要勞工的工作地、居住地，或上下班經過的地區，任一縣市宣布停止上班上課，即可放颱風假。
換言之，若家住北北基，但工作地點在桃園、台中的民眾，只要北市宣布停止上班，勞工雖在外縣市上班，或上班路線須經過北北基者，亦可要求放颱風假。
以昨天為例，李先生家住台北市（全天停班），人在台中市工作（晚上六點停班），返家途中要經過桃園縣（中午十二點停班），因居住地放全天颱風假，該名勞工就可放一天颱風假。
科技業的柯經理住高雄（正常上班），搭高鐵通勤台北市（全天停班），昨天台北放颱風假，柯經理應要求不到班，勞基法保障他不因休假影響全勤獎金等權益。
陳業鑫說，柯經理昨天若仍到台北市工作，除非勞資雙方有「團體協約」約定補假方式，否則柯經理無法要求補休一天，只能建議雇主加發工資慰勞他的辛勞，因為颱風假不是法定的「假」，是因天然災害臨時停止上班的權宜措施。
王小姐在北市上班（全天停班），原本安排昨天去高雄（正常上班）出差，陳業鑫說，雇主不得要求王小姐非出差不可。
勞動局提醒，若雇主硬拗，或扣除員工的全勤獎金，民眾可向「工作地」或「 居住地」縣市的勞工局申訴，查證屬實，最高可罰雇主二至卅萬元。
