好房網News記者戴鈺純／綜合報導
即將歡度父親節，上班族有沒有溫馨的慶祝計畫？想要送什麼驚喜給爸爸呢？對於扮演「兒女」角色，自評又有幾分？對此yes123求職網，特地進行「父親節慶祝商機與孝親費壓力調查」，發現有65％上班族自認表現未達老爸期望！且自評僅有48分！
父親節快到了，你有什麼慶祝計畫？根據yes123求職網調查發現，不論有無慶祝計畫，上班族今年「最想送」的父親節禮物，在可複選狀況下，排行榜前五名分別為：「現金」佔40.3％、「保健食品」佔38％、「按摩椅」佔31.2％，以及「健康檢查服務」佔26.7％、「國內旅遊」佔25.8％。
而針對自己的「爸爸或岳父、公公」，有80.2％的上班族「計畫慶祝」今年的父親節，比例明顯高於去年的75.3％。且對於父親節相關花費，總預算平均落在5,008元，明顯高於去年的4,501元，等於多了507元，大約增加11.3％。
另外，以目前的「職場表現」來看，竟有高達65.2％的上班族，自認「尚未達到」父親的期望，平均願意至少再花6.1年去達到！整體而言，自評「扮演子女角色」的分數，平均僅打了47.5分，呈現「不及格」狀態，其中還有18.1％，自認為「零分」，顯見未來仍需繼續努力。
觀察這次調查結果，yes123求職網發言人楊宗斌分析，畢竟早已「邊境解封」，加上疫情降級，有助提高民眾外出消費、聚會與旅遊意願，也讓慶祝父親節的比例與預算雙雙回升；同時使得餐飲業、烘焙業、百貨量販業針對「父親節檔期」，今年皆有積極促銷、大打廣告的跡象。
楊宗斌建議，對於慶祝父親節或者孝親，不論想送禮、請吃大餐，以及是否給家用，上班族都要「量力而為」。畢竟對「父親大人」來說，子女的工作能穩定，甚至事業有成，就是他們最想要收到的禮物。
楊宗斌進一步指出，同時能適時回報爸爸，除了提供物質方面的享受外，最要緊的是在精神層面，給予長輩更多關懷。可惜在加班文化盛行的台灣，不少離鄉打拚的勞工朋友，努力想兼顧父親與事業，但就某種程度上而言，依舊「力有未逮」，更別忘記「子欲養而親不待」這句話，應該適時盡孝道。
