記者陳熙文／台北報導
為解決國內缺工問題，行政院提出研擬開放勞動移民，從新南向國家引進，以填補台灣在農業、漁業與長照等產業的人力不足。行政院官員表示，外籍移工來台人數，其實已經飽和，未來更友善的移民政策，是希望針對吸引外國人才，希望他們來就給他們身分證。
為解決國內缺工問題，行政院提出研擬開放勞動移民，從新南向國家引進（聯合報資料照）
行政院長賴清德表示，國內失業率僅3.77%，開發勞動力已陷入貧頸，談攬才不可能不談移民政策，下階段將討論創造友善移民環境。行政院政務委員林萬億表示，目前已經開始研議勞動移民，討論如何讓外籍工作者來台從短期工作，延伸到長期，以至於納入移民，希望能自己訓練自己用，也得以排除移工行蹤不明或配額問題。
他指出，現行移民以婚姻移民和依親為主要移入人口來源，勞動移民限制相對嚴格，未來希望能開放計畫型勞動移民來取代移工。像是目前缺工較為嚴重的農業、漁業及長照等產業，可以考慮引進高中職、技專或大學的外籍學生，讓他們在台灣學習知識技術、提升語文能力，待他們畢業後，就給予工作簽證，讓他們在台工作。他認為，要是符合人力需要，應開放讓這些人移民或永居。
林萬億說，勞動移民盼從新南向國家開始引進，不但得以訓練出符合國內產業需求的勞工，也能把技術留下來。至於未來是否會進一步修法，開放外籍人才在取得我國國籍的同時，無須放棄母國國籍。
行政院官員表示，目前外籍移工來台超過66萬人，相信很難再有突破成長，更友善的移民政策，集中在吸引外國人才的部分，若符合資格，希望他們來台工作就能獲得居留權，或是最好直接取得身分證。
立院法制局：學習港澳 審查從嚴、待遇從寬
【記者陳熙文／台北報導】國內產業面臨人才短缺問題。立法院法制局分別針對香港和澳門攬才政策進行研究，建議學習港澳，採審查從嚴、待遇從寬做法，不應該在開放外國優秀人才來台工作後，還給予過多限制，降低人才留台的誘因。
立院法制局針對港澳攬才政策做出相關分析，認為有借鑑之處。以香港為例，近年來與台灣同樣面臨勞動市場接近充分就業，人口結構老化等問題，也分別提出輸入內地人才計畫和優秀人才入境計畫。
在優才計畫方面，雖然申請者必須經過嚴格審核，但人才一經引進，享有和香港本地居民同等的社會保障權利，薪酬福利，包括入息、住房、醫療等與市場薪酬福利大致相同，享有基本免費的醫療保險，子女享有12年免費教育。同香港本地居民，人才來港創業，不徵收增值稅、銷售稅或資本增值稅，只有在香港賺取的收入才需要課稅。
