經濟日報記者江睿智、鄭鴻達／台北報導
全台大缺工，移工有望變移民。勞動部長許銘春8日表示，正跨部會研議在台工作滿六年、有技術、及薪資門檻達一定水準之移工，可以申請留台，將定位為「中階技術人力」；再接續工作滿五年，可申請永久居留，預計最快2022年初拍板實施。
許銘春8日赴立院社福衛環委員會，就外籍移工防疫等議題進行專案報告及詢答。民進黨立委黃秀芳質詢，國內現在各行各業大缺工，在台移工是否可能變移民？
許銘春表示，如何將優秀移工變成移民，現在跨部會討論、研議中；過去以來外界主張延長移工在台年限，但一直延長年限並不是辦法，「變移民」成為要思考的議題。勞動部配合國發會移民政策，研議資深移工留在台灣，全案要報行政院後才會定案。
勞動部初步規畫，在台工作滿六年、技術達一定水準、達一定薪資門檻之移工等三條件，可申請留台，轉換為中階技術人力，在台工作繼續滿五年，就可申請永久居留，並可攜家帶眷來台，盼增加移工留台意願。許銘春表示，若先不考慮技術與薪資條件，目前在台超過六年移工約有18萬人。
黃秀芳質詢指出，目前移工在台工作年限最長就是12年，可再延長二年，最長就是14年，若技術移工無法留台，轉到其他國家工作，反而是台灣損失，但如何認定技術純熟移工？並且又不會影響本國勞工就業機會？
許銘春表示，須限定具備一定技術水準，哪些類技術移工可留台，將由各部會認定，而且移工也要通過技術檢定程序。並且會訂定薪資門檻，「不要低薪」，就是不希望排擠本國人就業。
行政院官員透露，相關鬆綁無須透過修法，只要修正行政命令即可。據了解，由國發會主導，針對中階技術人力現朝鬆綁移民方向規畫；這項鬆綁不必修法，只要修正《外國人從事就業服務法》第46條第1項第8至11款「工作資格及審查標準」即可，若政院拍板，馬上可以實施。
官員指出，產業已多次疾呼有留用中階技術人才的意願及需求，企業主願意適度提升待遇，來留住這些師傅等級的熟手，至於具體需求有多少，以及產業界期望如何，會持續搜集意見。
