低薪難留才　台鐵工會要求加薪5成

聯合報記者盧逸峰／綜合報導

 

台鐵公司化再爆勞資角力。台鐵企業工會昨發函給台鐵局，指人力結構Ｍ型化問題嚴重，導致人才流失，技術傳承斷層，恐影響行車安全，要求加薪五成，若無法達共識，將由勞動局調解，不排除發起罷工投票。台鐵局則說，會持續和工會協商，研議最佳的制度及做法。

 

工會表示，台鐵局薪資相較其他國營企業，如中油、台電和郵政公司，光底薪就少了萬元以上，員工須靠加班費和各類津貼才有相對較高收入，賺的是「血汗錢」，薪資結構完全不合理，新進人員無法承受須長期加班才能勉強維持家庭生計，還要犧牲健康與家庭時間，因此都轉考其他國營企業或高普考，留不住人才。